• Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen
  
• Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegedienstes inklusive Dienst- und Einsatzplanung
  
• Personalsteuerung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsteams
  
• Sicherstellung und fortlaufende Verbesserung der Pflegequalität gemäß MDK-/QPR-Vorgaben, Audits und Dokumentationschecks
  
• Wirtschaftliche Verantwortung für Budget, Belegung und Materialwirtschaft
  
• Koordination mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, Angehörigen, Behörden und Kostenträgern

Voraussetzungen

• Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)
  
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
  
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Motivationsfähigkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick
  
• Sicheres Qualitätsmanagement-, Personal- und betriebswirtschaftliches Know-how
  
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und wertschätzender Führungsstil

Vorteile

• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  
• Flexible Arbeitszeiten
  
• Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen im Pflegebereich
  
• Unterstützung durch ein engagiertes Team
  
• Wertschätzung und Vertrauen im Arbeitsalltag
  
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung