Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant(w/m/d) * | Bis zu 2.000 € Willkommensprämie

22559 Hamburg
Vollzeit
09.06.2025
Vollzeit
DOREAFAMILIE

Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant(w/m/d) * | Bis zu 2.000 € Willkommensprämie

Stellenbeschreibung

Du bist loyal und bereit, im Führungsduo mit der Pflegedienstleitung zu handeln. Gemeinsam habt ihr alles im Blick und sorgt für reibungslose Abläufe. Du gestaltest eine Wohnbereichsstruktur zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner, mit der sich auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter identifizieren können. Als Schnittstelle zwischen vielfältigen Interessen vermittelst du und bist mit deinem Organisationstalent Ruhepol, Vertraute oder Vertrauter. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.

Das bieten wir dir

  • Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
  • Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
  • Führungskräftecoaching: Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte.
  • Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
  • Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°

Alle Mitarbeitendenngebote

Deine neuen Aufgaben

Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt in der ganzen DOREAFAMILIE.

  • Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der Wohnbereiche
  • Erstellen von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
  • Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
  • Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses Sicherstellung und Förderung einer aktiven Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIE

Das bringst du mit

  • Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
  • Mehrjährige Berufspraxis im erlernten Pflegeberuf
  • Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden
  • Hohe Kundenorientierung
  • Freude an offener Kommunikation
  • Ideen, damit wir noch besser werden
  • Erlaubnis zum Führen eines KFZ
  • Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.