Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Dienstvertrag
• Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 9 (3.250€ – 4.921€/mtl.)
• Ein volles 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (ab 2026: 31 Tage)
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35 €, anteilig bei Teilzeit)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
• Zuschuss zum BVG/Deutschlandticket -Ticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
• kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten und coachen ein multiprofessionelles Team
• Schulung und Umsetzung der bestehenden und neuer Konzepte der Station
• Sie führen regelmäßig Mitarbeiterfeedback- und Entwicklungsgespräche
• Das Entwickeln und umsetzen von Teambuilding-Maßnahmen liegt in Ihrer Verantwortung
• Die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
• Sie unterstützen das Team und die Patient*innen co-therapeutisch

Ihr Profil:

• Sie haben als Pflegefachkraft / Pflegerische Leitung eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege.
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrungen in Führungsaufgaben und haben entsprechende Fort- und Weiterbildungen besucht (Weiterbildung zur Leitung in Einrichtungen des Gesundheitswesen oder ein entsprechendes Studium)
• Sie möchten sich weiterentwickeln und das Pflegerische Profil im Medizinischen Behandlungskonzept unterstützen.
• Sie pflegen einen einfühlsamen, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und haben dabei ein freundliches, patientenorientiertes Auftreten.
• Sie zeichnen sich durch eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.
• Sie haben ein souveränes und sympathisches Auftreten, ausgeprägte Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten um insbesondere mit der Pflegerischen Abteilungsleitung und dem Team Pflegedienstleitung die Schwerpunkte Pflegekonzept, Personalgewinnung, Mitarbeiterorientierung und Mitarbeiterbindung umsetzen zu können.

Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Pflegeleitung (m/w/d), Pflegedienstleitung (m/w/d), Stationsleitung (m/w/d), Pflegebereichsleitung (m/w/d), Teamleitung Pflege (m/w/d), Pflegekoordinator (m/w/d)

Ihr Kontakt zu uns:

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen und stehen Ihnen für Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartner sind:
Michael Mattes, Pflegedirektor

030/ 81 09 14 00

und

Dmitrij Segal, Senior Recruiter
030/ 81 09 11 15

Anschrift und Einsatzort:
Theodor-Wenzel-Werk
Potsdamer Chaussee 69
14129 Berlin

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