Bei der Abteilung Personalwesen der Stadt Cuxhaven ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Sachbearbeitung (m/w/d)
im Aufgabengebiet Betriebliches Gesundheitsmanagement / digitale Personalakte
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
(EG 9c TVöD-VKA / A11 NBesG)

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

(EG 9c TVöD-VKA / A11 NBesG)

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Organisation des Arbeitsschutzes: Zusammenarbeit mit FASI und Betriebsarzt, Organisation von Arbeitsplatzbegehungen und des Arbeitsschutzausschusses
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Aufstellung / Fortschreibung eines Präventionsprogrammes, Vorbereitung von Vergaben im Bereich Gesundheitsförderung
• Einführung der digitalen Personalakte: Planung und Betreuung der Einführung, Planung und Betreuung der Scanvorgänge, datenschutzrechtliche Prüfung und Erstellung der notwendigen Verzeichnisse für diesen Bereich

Eine Änderung im Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten.

Voraussetzungen

Sie verfügen über:

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allgemeine Dienste -
• oder eine abgeschlossene Angestelltenprüfung II
• oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit einer mindestens 20–jährgen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber tätig ist (gemäß Nr. 7 Abs. 5
  Buchstabe a der Vorbemerkungen der Entgeltordnung)
• Gute und sichere EDV-Kenntnisse
• Affinität für digitale Prozesse ist wünschenswert
• Kenntnisse des Arbeitsschutzgesetzes und der gängigen Verordnungen sind wünschenswert

Wir erwarten:

• Konfliktfähigkeit, Einsatzbereitschaft, selbstständiges Arbeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Kennzeichen

2025/1.1/SB BEM

Bewerbungsfrist

05.07.2025

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std. / Woche)
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem positiven Arbeitsumfeld
• Eingruppierung nach EG 9c TVöD mit der Möglichkeit der Einstufung in eine der Qualifikation entsprechenden Entwicklungsstufen bzw. Besoldung nach A11 NBesG
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle - Homeoffice nach Absprache möglich
• Familienfreundliches Arbeiten und ein kollegiales Team
• Angebote zur Gesundheitsförderung (u. a. Möglichkeit der Teilnahme am Firmensport-Programm EGYM (Wellpass)
• Dienstrad-Leasing in Zusammenarbeit mit der Firma JobRad
• Zuschuss zum JobTicket
• Vorteile durch ein exklusives Mitarbeiter-Rabattportal

Bewerbungshinweise

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bis 05. Juli 2025 direkt online über das Onlinebewerbungsportal unter

Ansprechperson

Für nähere Informationen stehen Frau Waldmann, Fachbereichsleitung Verwaltungsdienste (Tel.: 04721 / 700 563), oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Wichers, Abteilung Personalwesen (Tel.: 04721 / 700 557), zur Verfügung.