Notfallsanitäter oder Pflegefachassistenten (m/w/d) für den Patiententransport

50825 Ehrenfeld 50737 Köln
Vollzeit
16.09.2026
Vollzeit
Hospitalvereinigung der Cellitinnen

Notfallsanitäter oder Pflegefachassistenten (m/w/d) für den Patiententransport

Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte

Notfallsanitäter oder Pflegefachassistenten (m/w/d) für den Patiententransport

in Voll- und Teilzeit

Unser Krankenhaus steht für eine hochwertige medizinische Versorgung und ein hohes Maß an Patientenorientierung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Sicherer und fachgerechter Transport der Patienten innerhalb des Krankenhauses zu Untersuchungen und medizinischen Eingriffen
  • Begleitung von Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse, Mobilitäseinschränkungen und ihres gesundheitlichen Zustandes
  • Anwendung hygienischer und sicherheitsrelevanter Standards beim Transport
  • Verantwortungsvoller Umgang mit Transporthilfsmitteln wie Betten, Rollstühle und Tragen
  • Unterstützung beim Umlagern, Positionieren und An- bzw. Abkoppeln von Patienten (z. B. Sauerstoff, Infusionen) in enger Abstimmung mit dem Pflegepersonal
  • Kommunikation mit Patienten zur Orientierung und Beruhigung sowie mit den beteiligten Fachbereichen zur Koordination der Transporte
  • Dokumentation und Rückmeldung von relevanten Informationen an das zuständige Pflege- oder Ärzteteam
  • Mithilfe bei der Organisation von Transportabläufen, um Wartezeiten zu reduzieren und einen effizienten Klinikbetrieb zu gewährleisten

Sie haben folgendes Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter oder Pflegefachassistenten
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Engagement
  • Körperliche Belastbarkeit und Organisationstalent

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
  • Ein aufgeschlossenes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
  • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
  • Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)
  • Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)