Rezeptionsmitarbeiter im Patientenmanagement (m/w/d)

REHAMED Heidelberg Zentrum für ambulante Rehabilitation GmbH

Rezeptionsmitarbeiter im Patientenmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zur Ergänzung unseres Rezeptionsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in zunächst befristet auf 2 Jahre in Vollzeit.

Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist angestrebt!

Ihre Aufgabenbereiche

Frontoffice:

  • Persönliche Patientenannahme und -betreuung als erster Ansprechpartner
  • Durchführung von Aufklärungs- und Beratungsgesprächen
  • Sicherstellung zur Einhaltung der Heilmittelrichtlinien
  • Koordination und Vergabe von Terminen unserer angebotenen Leistungen
  • Kommunikation und Austausch mit anderen Fachabteilungen

Backoffice:

  • Telefonischer Patientenkontakt und Betreuung
  • Bearbeitung der E-Mail-Korrespondenz
  • Ressourcen-optimierte Planung und Koordination der Terminabläufe
  • Individuelle und selbstorganisierte Zusatzaufgabe, diese werden je nach Qualifikation und Interesse abgestimmt
  • Kommunikation mit Praxen, Partnern und Dienstleistern

Anforderung:

Eine der folgenden Qualifikationen wäre wünschenswert:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen (u.a. Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen, Fitnesskauffrau-/-mann)
  • Medizinische/r Fachangestellte/r
  • Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder in Sportwissenschaften
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut/in
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-mann

Ihr Profil:

  • Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Bereitschaft zur Servicedienstleistungen sowie eine teamorientierte Arbeitsweise
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Kenntnisse der medizinischen Fachbegriffe
  • hohes Maß an Präzision und Planungsgeschick

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen
  • Selbständige Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit
  • Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld
  • Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschland-Ticket
  • Kostenfreie Nutzung unseres Trainingsbereichs

Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabenstellung, vorerst befristet. Eine unbefristete Verlängerung wird angestrebt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@rehamed-heidelberg.de

Rehamed Heidelberg GmbH
Monja Essert / Dominique Rechling-Hoffner
Belfortstr. 2
69115 Heidelberg


Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Die Vernichtung Ihrer Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes ist gewährleistet.