Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 15.08.2025 in Voll - oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden einen:
Ressourcenplanung und -bereitstellung für die Prozesse
Verantwortlich für Information und Kommunikation im Team
Mitarbeiterentwicklung:
Qualifizierung der Mitarbeitenden
Sicherstellen der Aktualität der Kompetenzen
Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden
Führen von Mitarbeitergesprächen
Beurteilung von Mitarbeitenden
Verantwortlich für die strategische Entwicklung und Ausrichtung des Teams
Fachverantwortung für den Dienstleistungsbereich Fahrkosten
Repräsentation des Teams
Kommunikation mit Kunden und Leistungserbringern
Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten und bei Sonderaufgaben
IHR PROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen, Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Dienstleistungsbereich Fahrkosten sind von Vorteil
Analytisches Denken und prozessorientiertes Verständnis
Überzeugungskraft und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office Anwendungen
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit guten Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Führungserfahrung ist von Vorteil
UNSER ANGEBOT:
Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden
Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen)
Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobrad
Gute ÖPNV-Anbindung
Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
Rabatte bei corporate benefits
Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular!
