Wir freuen uns über Ihr Interesse.
Gerne könne Sie bei uns auch einen Tag hospitieren.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an bewerbung@narconet.de, sollten Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne persönlich bei Frau Weiß unter
0621 586 439 70.

Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als
  • Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder
  • MFA – mit Erfahrung in der OP-Pflege
• Berufserfahrung im OP-Bereich wünschenswert, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung operativer Eingriffe
• Instrumentieren und Springertätigkeiten im OP
• Vorbereitung und Kontrolle von Instrumenten, Geräten und Materialien
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Fachgerechte Dokumentation der OP-Abläufe
• Betreuung und Begleitung der Patientinnen und Patienten im OP-Bereich
  • Enge Zusammenarbeit mit Operateuren, Anästhesieteam und Pflegepersonal

Wir wünschen uns:

• medizinische und soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Organisationstalent

Unsere Vorteile:

• Geregelte Arbeitszeiten - Keine Wochenendarbeiten, keine Feiertage, keine Nachtdienste
• Betriebsferien zwischen Weihnachten und Sylvester
• Option der betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge
• Betriebsarzt
• Arbeitskleidung wird gestellt
• Kleines Team von ca. 50 Mitarbeitern
• Sichere Arbeitsplätze.
• Überdurchschnittlich hohe Mitarbeitertreue.

Voll- und Teilzeit. Befristet und unbefristet - Wir finden die perfekte Variante. Selbstverständlich bieten wir Ihnen gerne umfangreiche Fort- und Weiterbildungen sowie ein freundliches, angenehmes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten
• TZ 50 % oder mehr
• Jahressonderzahlung bis zu 60% des Monatsbruttogehaltes
• 30 Tage Urlaub
• Leistungsgerechte Bezahlung