Du hilfst gerne Menschen und möchtest Leben retten?

Den Aufbau des menschlichen Körpers kennst Du im Schlaf, Biologie ist schließlich Dein Lieblingsfach.

Dann lies Dir doch unser Jobprofil zur Ausbildung zur/zum

Notfallsanitäter/in (m/w/d)

durch!

Tätigkeiten:

• Erfassung der Lage am Einsatzort
• Durchführung von Erste Hilfe Maßnahmen am Einsatzort
• Anforderung von ärztlicher Hilfe und weiterer Rettungsmittel
• Assistieren von Ärzten in der Notfallversorgung
• Transport von Patienten bei Notfalleinsätzen
• Kommunikation mit allen beteiligten Personen wie Patienten, Angehörige und Behörden

Dein Profil:

• Du hast mindestens den mittleren Schulabschluss (Fachoberschulreife)
• Folgende Voraussetzungen erfüllst Du:
• Empathie, Konzentrationsfähigkeit, psychische Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und körperliche Fitness

Was dich erwartet:

• 3-jährige Ausbildung
• Theorie findet in der Berufsfachschule statt
• Praktische Ausbildung im Krankenhaus und auf unserer Lehrrettungswache
• Betreuung der Ausbildung durch einen Praxisanleiter
• Prüfung vor einem Prüfungsausschuss an der Berufsfachschule
• Monatliches Ausbildungsentgelt (brutto)

Weiterbildungschancen

Nach der Ausbildung besteht je nach Berufserfahrung die Möglichkeit zusätzliche Qualifikationen wie z.B. Gruppenführer Rettungsdienst, Praxisanleiter, etc. zu erwerben.

Deine Kontaktperson

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Dir Frau Kuhn aus der Personalabteilung (Tel. 02389 71303 ).

Bei inhaltlichen Fragen freut sich Herr Kröger, Leiter der Rettungswache (Tel. 02389 71577 ) über Deinen Anruf.

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Diese sende bitte bis zum 15.09.2026 über das Stellenportal Interamt an den Bürgermeister der Stadt Werne https://interamt.de/koop/app/stelle?6&id=1468809 .

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Dir erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz (Art. 6 Abs. 1 lit. B, Art. 88 DSGVO, § 18 LDSG, § 106 BBG) zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.