Voraussetzungen für eine Bewerbung:

• mittlerer Schulabschluss, eine andere gleichwertige Schulbildung oder eine nach einem Hauptschulabschluss abgeschlossene Berufsausbildung (mind. zweijährige Dauer)
• Rettungsdiensttauglichkeit durch betriebsärztliche Untersuchung
• physische und psychische Belastbarkeit
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Sie sollten über eine gute körperliche Fitness und Reaktionsgeschwindigkeit verfügen. Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Freude daran, im Team zu arbeiten, sollten ebenfalls vorhanden sein. Wir wünschen uns außerdem von Ihnen Sorgfalt und ein hohes Engagement in der Berufsfachschule und der Lehrrettungswache sowie in den Praxiseinsätzen in der Klinik.

Das Bewerbungsverfahren umfasst vier Stufen, bestehend aus einem schriftlichen Test, einem Sporttest sowie einem Vorstellungsgespräch und einer betriebsärztlichen Untersuchung.

Wir bieten:

• eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD – Pflege (Stand: 5/2026)

• 1. Lehrjahr: 1.490 Euro (brutto)
• 2. Lehrjahr: 1.552 Euro (brutto)
• 3. Lehrjahr: 1.653 Euro (brutto)

• 31 Tage Urlaub pro Jahr
• kollegiales Team
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• fachlich breitgefächertes Betätigungsfeld
• Erwerb der Führerscheinklassen B und C1
• modernste medizinische Ausstattung
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Ihre Perspektive nach erfolgreicher Ausbildung bei der Feuerwehr Bremerhaven

• nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in ist die berufliche Voraussetzung erfüllt, sich für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes, bewerben zu können.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben (mit Angaben zur Motivation, Lebenslauf, letzte Schulzeugnisse) kein Foto, keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie keine Mappen und Folien bei. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.09.2026 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/41)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven