Die Stadt Langenfeld Rhld. unterhält eine moderne Feuerwehr mit einem hohen technischen Standard (Gebäude, Ausstattung, Fahrzeuge) mit ca. 100 Beamtinnen und Beamten, sowie 250 freiwilligen Kräften. Der hauptamtliche Teil gliedert sich im Wesentlichen nach KGSt, GK 4. Einer innovativen Personalentwicklung wird seit Jahren ein hohes Gewicht zugemessen. Die Feuerwehr Langenfeld unterhält neben der Hauptfeuer- und Rettungswache (HFRW) weitere drei Standorte mit ehrenamtlichen Kräften. Zusätzlich befinden sich derzeit zwei dezentrale Rettungswachen in Planung. Außerdem betreibt die Feuerwehr Langenfeld eine eigene Behördenfahrschule.
Im Referat 250 (Feuerwehr und Rettungsdienst) sind mehrere Planstellen in Vollzeit zu besetzen:
Feuerwehrbeamter/-beamtin (m/w/d)
mit Notfallsanitäter/-in
ausgewiesen nach A 9 LBesG NRW – Der Einsatz erfolgt vorwiegend im 24-Stunden-Dienst an der kombinierten Feuer- und Rettungswache, die nach Berufsfeuerwehr-Standard besetzt und organisiert ist.
Wir bieten:
attraktives 2-Wachabteilungs-Dienstplanmodell, das sehr mitarbeiterfreundlich gestaltet ist
verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter NotSan, Desinfektor, Atemschutzgerätewart, Aufstieg in die LG 2.1 etc.)
WLAN flächendeckend
klimatisierte Räumlichkeiten für den Einsatzdienst
hochwertiger, neu ausgestatteter Sportraum
kostenloses Wasser und Obst
Einzelzimmer
jährliche feuerwehrtechnische Fortbildungstage
technisch hochwertigen Fuhrpark (RD / Fw)
sympathisches Team in vertrauensvoller Umgebung
regelmäßigen Dienstsport und Wachunterricht im Dienstbetrieb
konstruktive Mitarbeit in den Sachgebieten (Arbeitsgruppen) zur stetigen Verbesserung des Rettungsdienstes / der Feuerwehr
flache Hierarchiestrukturen
Zuschuss zum Deutschlandticket
Corporate Benefits
Unterstützung durch EAP Assist (psychosoziale Unterstützung)
intensives und umfassendes On-boarding
Möglichkeit der Teilnahme am System der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
Wir benötigen:
Bewerbungsanschreiben
vollständigen tabellarischen Lebenslauf
Nachweis über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
Nachweis über die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in
Nachweise über die berufliche Vorbildung, z. B. Gesellenbrief, Hochschulabschluss
Kopie der letzten dienstlichen Beurteilung
Nachweis über die Ihnen erteilten und gültigen Fahrerlaubnisse
Nachweise über die uneingeschränkte Tauglichkeit nach den Grundsätzen der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen: G 25 (Fahrtauglichkeit), G 26.3 (Atemschutztauglichkeit) und G 42 (Infektionsschutz)
Nachweis über Impfschutz Hepatitis-B, Masern
Die Stadt Langenfeld fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden.
Für weitere Auskünfte zum Vorstellungsverfahren, zum Ablauf eines Dienststellenwechsels / einer Einstellung, zur Dienstplanung u.v.m. stehen Ihnen gerne zu Verfügung:
