Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Aktuell sind in den folgenden Forschungsprojekten Stellen zu besetzen (6 Stellen werden direkt am UKE angesiedelt sein):
Folgende Projekte stehen zur Auswahl:
(1) Control of Yersinia translocon activity and immune recognition
(2) Interplay between Yersinia enterocolitica and the autophagosomal/lysosomal system in epithelial host cells and organoids
(3) Characterisation of Fic-enzyme targets from Legionella
(4) Proteome-based analysis of Borrelia phagosome compaction
(5) Dissecting the trafficking events leading to herpesvirus secondary envelopment
(6) Role of importin-a7 in influenza A virus ribonucleoprotein complex assembly and nuclear trafficking
(7) Investigation of the BK-Virus life cycle and antiviral mechanisms of BKV specific inhibitors in human primary cells and kidney organoids
(8) Key determinants in vesicular trafficking in the human malaria parasite Plasmodium falciparum
(9) Spatiotemporal dynamics of the SARS-CoV-2 nucleocapsid interactome
Mehr Informationenen unter: http://grk2771.de/
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen mit folgenden Unterlagen:
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Erstes gesamtzertifiziertes Universitätsklinikum Deutschlands