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Medizinische/r Fachangestellte/r

Kreis Steinfurt
Tecklenburg
Vollzeit
09.06.2025
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Gesundheitsamt neue Kolleginnen und Kollegen. Unsere Arbeit im Gesundheitsamt ist abwechslungsreich, herausfordernd und zukunftsorientiert. Sie erwartet ein Team, das mit einer guten Mischung aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen und nichtärztlichen Bereich punktet.

AUFGABEN
  • Sie arbeiten überwiegend selbstständig und sind für die Organisation und Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen und Seiteneinsteigeruntersuchungen verantwortlich.
  • Auch die Dokumentation und Auswertung medizinischer Untersuchungsergebnisse gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Die Beratung von Eltern und ggf. Vermittlung an geeignete Institutionen ist ein weiterer Bestandteil Ihres interessanten Aufgabenbereichs.
ANFORDERUNGEN
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
  • Von Vorteil ist, wenn Sie bereits über Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin verfügen.
  • Einfühlungsvermögen, Kommunikationsgeschick und Beratungskompetenz gehören zu Ihren Stärken.
  • Eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen.
ANGEBOT
  • Wir bieten: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit im Umfang von 19,5 Wochenstunden.
  • Ihr Gehalt: Ihre Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 9 aTVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), was einem Gehaltsband in Vollzeit von 3.448,96 € - 4.703,23 € entspricht.
  • Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub stehen Ihnen zur Verfügung. Außerdem gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.
  • Zeiterfassung und Gleitzeitkonto: Jede Minute wird mithilfe eines Zeiterfassungssystems erfasst und bei anfallender Mehrarbeit kann diese durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
  • Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden haben verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von internen Schulungsangeboten, fachspezifischen Weiter- und Fortbildungen.
  • Besondere Angebote: Ferienhäuser an der niederländischen Nordsee und im Harz stehen allen Mitarbeitenden, die sich an der Betriebsgemeinschaft beteiligen, kostengünstig zur Verfügung.
  • Konzeptionelle Einarbeitung: Wir garantieren eine umfassende Einarbeitung anhand eines festen Konzeptes. Engagierte Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie von Anfang an.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG BIS ZUM 09.06.2025.