Medizinische Fachangestellte MFA oder Pflegefachkraft für das Sekretariat unserer Gynäkologie (m/w/d)

Herz Jesu Krankenhaus Münster Hiltrup

Medizinische Fachangestellte MFA oder Pflegefachkraft für das Sekretariat unserer Gynäkologie (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir stellen uns vor

Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeral-und Gefäßchirurgie sowie Unfall- / Hand- und orthopädischer Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Geriatrie und Nephrologie / Dialyse, Neurologie mit Klinischer Neurophysiologie, Radiologie und Urologie. Daneben bestehen Belegabteilungen für Augenheilkunde, HNO und Orthopädie.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Vorbereitung und Assistenz bei den gynäkologischen Untersuchungen im stationären Bereich und in allen Sprechstunden der Abteilung
  • Vorbereitung und Organisation der geplanten Operationen, sowie bei Notfällen
  • Mitarbeit im Sekretariat (keine Schreibarbeit)

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Gynäkologie und / oder der Assistenz
  • Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten, Kollegen und Geschäftspartnern sind für Sie selbstverständlich
  • Strukturiertes selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität möglichst an 5 Tagen in der Woche, ggf. sind auch andere Dienstzeitmodelle, je nach Absprache, möglich

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses
  • Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein engagiertes, multi-professionelles und aufgeschlossenes Team
  • Intensive und strukturierte Einarbeitung
  • Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-c) inkl. Jahressonderzahlung
  • Familienfreundliche Strukturen wie die Großtagespflege oder eine Notbetreuung
  • Zahlreiche Vergünstigungen wie z.B. Jobticket, Business Bike, Rabatte in unserer Apotheke, wöchentliches Obstangebot, kostenloses Wasserangebot, freier WLAN-Zugang

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!