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Pflegesatzverhandler in Hannover (m/w/d)

Deutsche Fachpflege
Hannover
Vollzeit
19.05.2025
Vollzeit
Deutsche Fachpflege

Pflegesatzverhandler in Hannover (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Herzlich willkommen! Die DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege.

Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.

Die Aufgabe

Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich des Sozialversicherungsrechts mit und haben Erfahrung im Umgang mit Kostenträgern wie Kranken-, Pflegekassen und Sozialhilfeträger ? Zudem zeichnen Sie sich durch Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte zu durchdringen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe als Pflegesatzverhandler (m/w/d) im Kostenträgermanagement .

  • Mitwirken bei Verhandlungen und Gestaltung von Verträgen mit Kostenträgern (Kranken-, Pflegekassen und Sozialhilfeträger) unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben
  • Vorbereitung, Beantragung und Abschluss von Versorgungsverträgen
  • Erstellung und Analyse von Pflegesatzkalkulationen sowie Qualitätsvereinbarungen
  • Enger Austausch mit den relevanten Fachabteilungen und der Geschäftsführung sowie externen Partnern
  • Analyse der aktuellen Entwicklungen im Pflegesektor und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Beobachtung von gesetzlichen Änderungen und Entwicklungen im Gesundheitswesen
  • Mitwirkung in Fachgremien und die Entwicklung innovativer Konzepte im Kostenträgermanagement

Was wir Ihnen bieten

  • Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld
  • Tätigkeit im wachsenden Markt bei einem der führenden Anbieter
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine umfassende Einarbeitung und ein motiviertes Team

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Sozialversicherungsrecht und/oder ein Studium in Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder einen Abschluss in einem ähnlichen Studiengang (z. B. Sozial- und Pflegewissenschaft)
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen (Kranken-, Pflege-, Sozialversicherungsrecht)
  • Erfahrung in der Verhandlung und Kalkulation von Pflegesätzen und Kostenträgerverträgen ist von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsfähigkeiten
  • strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen

Ihr Ansprechpartner

Stephan Adämmer

Bewerbermanagement

  • 0800 306 550 00
  • bewerbung@deutschefachpflege.de