Übersicht

• Sie führen persönliche und telefonische Pflegeberatungen nach § 7 a SGB XI im Pflegestützpunkt, im häuslichen Umfeld oder in stationären Einrichtungen durch.
• Sie erfassen und analysieren Hilfebedarfe, erstellen unter Einbeziehung der Hilfesuchenden individuelle Versorgungspläne, setzen diese um und passen ggf. verändernde Bedarfe an.
• Mit den Instrumenten des Case Managements begleiten und steuern Sie den Prozess.
• Sie führen Netzwerkarbeit in Ausprägung unterschiedlichster Gremien und im Rahmen von Vereinbarungen zur Zusammenarbeit, Öffentlichkeitsarbeit sowie Kontakt- und Imagepflege in Abstimmung mit der Teamleitung durch.
• Darüber hinaus nehmen Sie Qualitätssicherungen vor, in dem Sie z.B. regelmäßige aktuelle Veränderungen der Hilfsangebote recherchieren und anwenden sowie vorhandene Verzeichnisse ergänzen bzw. aktualisieren.

• Sie verfügen über einen Abschluss zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege) oder zum/zur Diplom-Sozialarbeiter:in bzw. Diplom-Sozialpädagogen:in und haben eine Weiterbildung zum/zur Pflegeberater:in (gem. § 7 a SGB XI).
• Alternativ haben Sie einen anderen Berufs- oder Studienabschluss, wo die Ausbildungs-/Studieninhalte insbesondere einen pflegefachlichen, sozialrechtlichen, sozialpädagogischen oder heilpädagogischen Schwerpunkt haben oder eine mehrjährige Erfahrung in der Beratung zu gesundheitlichen, sozialrechtlichen oder pflegefachlichen Themen bei einem Sozialversicherungsträger vorliegt und haben eine Weiterbildung zum/zur Pflegeberater:in (gem. § 7 a SGB XI).
• Sie haben Kenntnisse in Gesprächsführung, Moderations- und Verhandlungstechniken und sind kommunikativ.
• Sie zeigen Initiative und Eigenverantwortung, ergebnisorientiertes Handeln und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich.

Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Arbeitszeitmodelle bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden (Vollzeit).

30 Tage Urlaub | Ihnen steht ein Jahresurlaub von bis zu 30 Arbeitstagen zu, sowie arbeitsfrei an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).

Ortsunabhängiges Arbeiten | Bei uns können Sie individuell je nach Stellentyp einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten. Zudem haben Sie die Möglichkeit innerhalb der AOK Nordost in standortübergreifenden Teams mitzuarbeiten.

Weiterentwicklung | Wir bieten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betriebliche Altersversorgung | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge ein.

Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Kursangebote beim AOK Betriebssport, Präventionsberatung für Ernährung und einen jährlichen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 175,00 EUR.

Jobticket | AOK Mitarbeitende haben die Möglichkeit bei unserem Vertragspartner das Deutschlandticket Job für derzeit 39,50 EUR im Monat zu beziehen.

Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Fahrradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.

Centrum für Gesundheit | Erhalten Sie schnelle Termine in zahlreichen Facharztpraxen im Centrum für Gesundheit für AOK versicherte Mitarbeitende und Ihren AOK versicherten Angehörigen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.