Duisburg
Die LWS Plus GmbH - Unser Experte für Leerwohnungssanierung und Spezialist für Modernisierungs- und Sanierungsprojekte der LEG.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Duisburg einen
Teamleiter für Leerwohnungssanierungen (d/w/m)
Diese Aufgaben bieten wir
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter und Gestaltung der Arbeitsorganisation innerhalb des Teams
Personalentwicklung in Abstimmung mit der Bereichsleitung / Geschäftsführung
Übernahme eigener Projekte der Leerwohnungssanierung
Produktionsplanung für Bauleiter und Nachunternehmer
Sicherstellung von Qualitäten und Terminen
Nachverfolgung und Unterstützung bei der fristgerechten Mangelbehebung
Fachliche Unterstützung und Beratung der Niederlassungen
Einholen und Erstellen von Angeboten
Dieses Profil suchen wir
Berufserfahrung im Bereich Leerwohnungssanierung oder in der Kleininstandhaltung
Mind. Fachhandwerker/- in, bevorzugt in den Gewerken Elektroinstallation, Maler, Fliesen- und Sanitärhandwerk
Sicherer Umgang mit den MS Office-Tools sowie SAP-Kenntnisse
Kommunikatives und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistern und Auftraggebern
Konfliktfähigkeit und erste Führungserfahrung
Hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft (auch Reisetätigkeit) sowie Verantwortungsbewusstsein
Gewerkeübergreifendes Fachwissen wünschenswert
Führerschein Klasse B
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, Mitarbeiteraktienprogramm und Dienstwagen mit Privatnutzung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.