Zurück

Gruppenleiter (m/w/d) für Arbeitsbereich und Fördergruppe - Tübingen

Habila GmbH
72072 Tübingen
Vollzeit
04.07.2025
Vollzeit
Habila GmbH

Gruppenleiter (m/w/d) für Arbeitsbereich und Fördergruppe - Tübingen

Stellenbeschreibung

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Gruppenleiter (m/w/d) für Arbeitsbereich und Fördergruppe - Tübingen

Für die Werkstätten in der Region Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gruppenleiter (m/w/d) für Arbeitsbereich und Fördergruppe mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, unbefristet.

Das erwartet Sie:
  • Betreuung, Anleitung, Förderung und Qualifikation von Menschen mit Behinderung im Arbeits- und Berufsbildungsbereich
  • Individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Fördergruppe und Mitwirkung im Bereich Werkstatttransfer
  • Gestaltung und Weiterentwicklung von Angeboten zur beruflichen Bildung und Qualifizierung
  • Eigenverantwortliche Planung sowie frist- und fachgerechte Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
  • Regelmäßige Fortschreibung der Eingliederungshilfeplanung, Dokumentation und Berichterstattung in Zusammenarbeit mit dem WfbM-Sozialdienst
  • Einzelfallbezogene Kooperation mit Fachdiensten sowie Netzwerkpartner
  • Persönliche und pflegerische Assistenz
Das bringen Sie mit:
  • Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder Ausbildung zur „Geprüften Fachkraft (m/w/d) zur Arbeits- und Berufsförderung“ oder Ergotherapeuten (m/w/d) mit handwerklicher Ausbildung
  • Umfassende PC Kenntnisse und Affinität zu QM
  • Erfahrung im Arbeits- oder Berufsbildungsbereich einer WfbM und in der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung
  • Erfahrung bei der Erstellung von pädagogischen Berichten und der Reha-Dokumentation
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Soziale Kompetenz und eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen
Davon profitieren Sie:
  • Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
  • Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/November,
    30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Externe Mitarbeiterberatung
  • JobRad-Angebot und Corporate Benefits-Programm
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre

Für weitere Informationen steht Ihnen Moritz Bordt, Leiter Werkstätten Tübingen, unter der Rufnummer 07071 97559-210 gerne zur Verfügung.

Bewerbung bitte online oder an job-3173@habila.mhmhr.com