Ständig stellvertretende Leitung (m/w/d) Kinderhaus Badstraße in Vollzeit

71409 Schwaikheim
Vollzeit
19.05.2025
Vollzeit
Gemeinde Schwaikheim

Ständig stellvertretende Leitung (m/w/d) Kinderhaus Badstraße in Vollzeit

Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 300 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten.

Wir wachsen weiter, machen Sie mit?

Für unser Kinderhaus Badstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Ständig stellvertretende Leitung (m/w/d)
in Vollzeit

(Kennnummer: 23/2025)

Eingruppierung: S13

Umfang: 39 Std., unbefristet

Bewerbungsfrist: -

Das liegt in Ihrer Verantwortung:
  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Kinderhauses
  • Übernahme von eigenen Leitungsaufgaben sowie Vertretung der Leitung bei Abwesenheit
  • Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes im Rahmen der Trägerkonzeption
  • Positive Außendarstellung der Einrichtung
  • Pädagogische Arbeit mit Kindern
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern der Einrichtung
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), wünschenswert mit Zusatzqualifikation oder Sozialpädagoge/in / Kindheitspädagoge/in
  • Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Motivation und Teamfähigkeit
  • Theoretische Kenntnisse und Erfahrungen mit der Methode der Projektarbeit
Das bieten wir Ihnen:
  • Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S13 TVöD
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten
  • Geburtstagsbonus
  • Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
  • Dienstfrei am 24.12. und 31.12.
  • Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike
  • Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unten stehenden Link.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Lara Frank (Leitung) unter Telefon 07195 9589711 und bei personalrechtlichen Fragen Bianca Schäfer (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 53 sehr gerne zur Verfügung.