Das macht die Stelle aus

Werde Teil unseres Management-Teams und übernimm die führende Rolle im Bereich Legal & Compliance.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines etablierten Teams mit derzeit vier Mitarbeitenden
• Strukturierung, Priorisierung und Steuerung operativer Aufgaben in eine dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld
• Sicherstellung und Weiterentwicklung datenschutzrechtlicher Standards (insbesondere DSGVO) sowie interner Compliance-Richtlinien
• Eigenverantwortliche Leitung bereichsübergreifender Projekte, u.?a. im Rahmen von ISO 27001 oder C5-Testierungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie aktives Stakeholder-Management auf Geschäftsleitungsebene
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Unterstützung beim Aufbau sicherer, skalierbarer Prozesse – insbesondere im Kontext von Lead- und SaaS-basierten Geschäftsmodellen

Hierauf kommt es an

Gestalte mit einem engagierten Team Prozesse, Zertifizierungen und Richtlinien, die unser Unternehmen nachhaltig stärken – und übernehme Verantwortung auf Managementebene.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz, in der Compliance oder im Qualitätsmanagement – idealerweise mit Führungserfahrung
• Nachgewiesene Erfolge in der Einführung und Umsetzung von ISO-Zertifizierungen, QM-Systemen oder vergleichbaren Veränderungsprozessen
• Tiefgehendes Verständnis der DSGVO sowie ein gutes technisches Verständnis für digitale, datengetriebene Geschäftsmodelle
• Vertrautheit mit SaaS-Prozessen und bestenfalls Erfahrung im datenschutzkonformen Umgang mit Leads
• Kenntnisse im Bereich öffentlicher Ausschreibungen sind von Vorteil
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Dich

Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Head of Finance und kannst von unserem Erfolgskurs profitieren:

• Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket
• Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
• Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
• Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
• Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
• Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
• Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein

Dein Bewerbungsprozessbei uns:

• Telefoninterview
• Persönliches Gespräch mit Practical Case + Kennenlernen des Teams
• Persönliches Gespräch
• Vertragsunterzeichnung

Bewirb Dich jetzt bei uns!
Sende uns Deine vollständige Bewerbung, bestehend aus:

• Lebenslauf
• Anschreiben
• Akademisches Abschlusszeugnis
• Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber

Telefon: 06131 265 20 58 (Mo-Fr 14 Uhr-15 Uhr)
E-Mail: recruiting@pflegehilfe.de
Website: pflegehilfe.org/karriere

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt

Manuel Hafner
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-755120 Mainz
recruiting@pflegehilfe.de
https://www.pflegehilfe.org/karriere

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag
• Tagschicht

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Empfehlungsprogramm
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Rabatt

Sprache:

• Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort