Im Fachbereich KiTa und Kindertagespflege ist in der Abteilung „Städtische Tageseinrichtungen“
(FB 54/300) zum 01. Oktober 2025 die Funktion der Leitung (m/w/d) der städtischen Tageseinrichtung für Kinder „Kaiserstraße“ in Vollzeit dauerhaft zu besetzen.
Die städtische Kindertageseinrichtung Kaiserstraße ist im Rahmen einer temporären Auslagerung derzeit in den Räumlichkeiten der Grundschule Schönforst untergebracht und stellt dort zwei Gruppen der Gruppenform III mit insgesamt 40 Plätzen mit unterschiedlichen Betreuungsumfängen zur Verfügung.
Nach Fertigstellung und Bezug des Neubaus in Aachen Eilendorf wird die Einrichtung – voraussichtlich ab Herbst 2025 – als „KiTa Karlstraße“ zur fünfgruppigen Einrichtung ausgebaut und verfügt dann über insgesamt 95 Plätze in den Gruppenformen I, II und III.
Die Erziehung, Bildung und Betreuung orientiert sich am Konzept von Maria Montessori, welches davon ausgeht, dass Kinder kompetente Akteure*Akteurinnen ihrer eigenen Entwicklung sind; Aufgabe der Pädagog*innen ist das Schaffen einer vorbereiteten Umgebung als Voraussetzung dafür, dass Kinder ihrem individuellen Bildungsinteresse folgen können. Im Zusammenhang mit dem Ausbau und Umzug der Einrichtung gilt es, die Einrichtung strukturell, aber auch konzeptionell entsprechend aufzustellen und die Zusammenarbeit mit der in direkter Nachbarschaft befindlichen Grundschule wieder gestärkt und weiter auszubauen.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden erweiterten Auswahlverfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen.
Mit der Übertragung der Führungsfunktion ist der Besuch einer Führungsfortbildung (D 300) verbindlich vorgeschrieben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
Die Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.