Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gesundheitsamt, in der Abteilung 53/8 „Zahnärztlicher Dienst“ eine/einen

Arbeitsbeginn:

01.09.2025

Beschäftigungsdauer:

Unbefristet

Arbeitszeit:

Teilzeit (50%, 19,5 Std. wöchentlich)

Laufbahn:

mittlerer Dienst

Entgeltgruppe:

EG 6 TVöD VKA

Dienstort:

Bergheim

Bewerbungsfrist:

17.08.2025

Der Zahnärztliche Dienst des Gesundheitsamtes des Rhein-Erft-Kreises besteht aus fünf zahnärztlichen Untersuchungsteams mit je einer Zahnärztin/einem Zahnarzt und einer ZFA. Ihre zukünftige Tätigkeit im Zahnärztlichen Dienst umfasst folgende Bereiche:

Ihr Aufgabenbereich:

• Terminkoordinierung und Organisation des Außendienstes
• Assistenz bei der zahnärztlichen Vorsorgeuntersuchung und die Erfassung zahnärztlicher Befunde mittels eines Softwareprogramms in Kindertageseinrichtungen, Grund-, Förder- und weiterführenden Schulen
• Zahnmedizinische Dokumentation und Datenmanagement
• Desinfektion und Instrumentenaufbereitung
• Stuhlassistenz im Rahmen von Begutachtungen für Sozialämter und Beihilfestellen
• Materialbeschaffung
• Fluoridierungsmaßnahmen im Rahmen der Basis- und Intensivprophylaxe
• Mitarbeit bei der Beratung und Betreuung spezifischer Zielgruppen
• Mitarbeit bei Information und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Multiplikatoren
• Mitarbeit bei öffentlichkeitswirksamen Aktionen

• abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinischer/r Fachangestellte/r,
• mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen zahnärztliche Behandlungsassistenz, Praxisverwaltung und Praxishygiene,
• gute Fachkenntnisse in zahnmedizinischer Prävention/Prophylaxe,
• Fachkundenachweis zur Aufbereitung von Medizinprodukten,
• gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Anwendungen (WORD, EXCEL) und Spaß an der Arbeit am Computer,
• Ausgeprägte Fähigkeiten im sprachlichen und schriftlichen Ausdruck,
• Führerschein Klasse B (ehemals Klasse III) und ein eigenes Kraftfahrzeug,
• Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen,
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.

Die Führerscheinklasse B ist ebenso Voraussetzung, wie das Vorhandensein eines eigenen Fahrzeuges, welches gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten eingesetzt werden muss.

Der Rhein-Erft-Kreis arbeitet stetig an der Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.

Es wurden bereits vielfältige Angebote zur Attraktivitätssteigerung geschaffen:

• Gleitende Arbeitszeit
• Möglichkeit der Heimarbeit
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• (z.B. vergünstigte Firmenfitness-Angebote – Urban Sports Club)
• Eigener Betriebskindergarten
• Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Kostenfreie Parkplätze und eine Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Krisensichere Arbeitsplätze

Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.rhein-erft-kreis.de/datenschutz.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Petrakakis (Abteilungsleiter) unter der Telefonnummer 02271/83-15364 oder per Mail unter pantelis.petrakakis@rhein-erft-kreis.de zur Verfügung.

Sollten Sie allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren oder tarifrechtliche Fragen haben, können Sie gerne Kontakt zum Amt für Personalmanagement und Organisation, (Frau Ozod-Seradj) unter 02271/83-11134 oder per Mail unter sophie.ozod-seradj@rhein-erft-kreis.de aufnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie bis zum 17.08.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal einreichen können.