Einen attraktiven Ausbildungsvertrag in einem mitarbeiter- und zukunftsorientierten Krankenhaus-MVZ

Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld sowie einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge (KZVK)

Einen innovativen Arbeitgeber, der Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Perspektiven sowie gute Übernahmechancen nach Ihrer Ausbildung bietet

Einen strukturierten Ausbildungsablauf sowie die Unterstützung während der Ausbildung durch ein freundliches und aufgeschlossenes Team

Modernes Arbeitsumfeld in einem zeitgemäß ausgestatteten Arbeitsbereich

Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Teilnahme an externen, fachspezifischen Fortbildungsangeboten/Netzwerktreffen

Die Möglichkeit der gezielten, eigenverantwortlichen Weiterbildung durch CNE (Certified Nursing Education) sowie die Möglichkeit, kreativ und selbstständig in einem aufgeschlossenen Team zu arbeiten

Mitarbeiterevents und After Work Partys

Die Möglichkeit, eine vergünstige Krankenzusatzversicherung abzuschließen

Corporate Benefits: attraktives Vorteilsprogramm für verschiedene Mitarbeitervergünstigungen

Einen Schulabschluss mit guten Noten; möglichst eine abgeschlossene Fachoberschulreife

Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen

Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens

Praxiseinblicke in moderne diagnostische Untersuchungen

Unterstützung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung

Assistent bei Diagnostik und Therapie

Praxisverwaltung und -organisation