selbständiges Fallmanagement für Patient*innen während des stationären Aufenthaltes
sie organisieren, koordinieren und terminieren für Patient*innen die notwendigen medizinischen und sozialen Maßnahmen
sie sind zentrale*r und kompetente*r Ansprechpartner*in für die gesundheitlichen und sozialen Problemstellungen von Patient*innen und deren Angehörigen
sie sehen sich als Kooperationspartner*in für alle am Versorgungsprozess beteiligten Akteure
Umsetzung des Entlassmanagements nach Rahmenvereinbarung § 39 SGB V
Ihre Qualifikationen
abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger* in (w/m/d) oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d)
alternativ Fachhochschulabsolvent*in (w/m/d) gerne auch mit Weiterbildung zum/zur zertifizierten Case Manager*in (w/m/d) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
selbständige, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise
ökonomische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Bezug zum G-DRG-System
ausgeprägtes Organisationsvermögen
Teamfähigkeit
Qualitäts- und Kosten-Nutzen-Bewusstsein
Fach- und Sozialkompetenz
Konfliktfähigkeit
Wir bieten
Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung
geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit der Bereitschaft vereinzelt an Wochenenden bzw. Feiertagen zu arbeiten
Einleitungstext
Die Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde der Universitätsmedizin Göttingen diagnostiziert, behandelt und operiert Patient*innen mit allen Erkrankungen im Hals-Nasen-Ohrenbereich mit den modernsten Methoden und Techniken, um eine differenzierte Diagnose zu stellen und eine individuelle Therapie anzubieten.
