Ausschreibungs-ID: fb04-0019-wmz-2025
Eintrittstermin: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 06.07.2025
Entgeltgruppe: E 13 TV-H
Befristung: 3 Jahre
Umfang: Teilzeit (50 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Psychologie, Arbeitseinheit Klinische Psychologie und Psychotherapie, Prof. Dr. Winfried Rief, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) - Clinician Scientist
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Die Stelle ist dem DFG-Projekt iSOMA zugeordnet. Ziel des Projektes ist es, bei Personen mit somatischen Belastungssyndrom eine zielgerichtete Einzelpsychotherapie zu vergleichen mit einem durch blended-care angereichertem Behandlungsangebot.
Clinician-Scientist-Stellen sollen im besonderen Maße die Kombination von wissenschaftlicher und klinischer (hier psychotherapeutischer) Tätigkeit verknüpfen. Zusätzlich zur wissenschaftlichen Tätigkeit ist deshalb eine Mitarbeit in der psychotherapeutischen Hochschulambulanz am Fachbereich Psychologie möglich. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Teilnahme in der postgradualen Psychotherapie-Ausbildung zur Erreichung der Psychotherapie-Approbation am IPAM möglich; auch bestehen Möglichkeiten zur Aufstockung der Stelle zu einer Psychotherapie-Weiterbildungsstelle nach neuem Modell.
Ihre Aufgaben: - wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung
- Unterstützung bei der Durchführung wissenschaftlicher Psychotherapie-Studien
- Durchführung psychotherapeutischer Interventionen unter Supervision
- Datenanalyse mit fortgeschrittenen statistischen Methoden
- Erstellung und Vorbereitung wissenschaftlicher Manuskripte zur Veröffentlichung
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.
Ihr Profil: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie, Schwerpunktsetzung klinische Psychologie
- Vorerfahrung in klinisch-psychologischer Forschung und Anwendung
- sehr gute Kenntnisse in statistischer Datenanalyse, sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse
- Interesse an Mitarbeit und Aus- oder Weiterbildung in Psychotherapie, Schwerpunkt Verhaltenstherapie
- hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit und Eigenmotivation
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. Promotionsprojekt auf dem Gebiet der Klinischen Psychologie) wird erwartet.
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.
Wir bieten: - eine integrierte Kombination von wissenschaftlichem Arbeiten mit Ziel Promotion und psychotherapeutischer Aus-/Weiterbildung („Marburger Modell“)
- die Integration in einem standortübergreifenden interdisziplinären Forschungsverbund, in dem man sich gegenseitig unterstützt und Anregungen ausgetauscht werden
- zusätzliche Fortbildungs-und Spezialisierungsmöglichkeiten, sowohl in der klinischen Aus-/Weiterbildung als auch im wissenschaftlichen Bereich
- kollegialer Austausch in einem sehr großen, vielseitig qualifizierten Team
Kontakt für weitere Informationen Prof. Dr. Winfried Rief
+49 6421-28 23657
rief@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.07.2025 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.
