UNSER ANGEBOT

• eine strukturierte, intensive und begleitete Einarbeitungsphase
• ein interessantes, komplexes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
• die Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung gemäß TVöD zzgl. der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Jahressonderzahlung nach TVÖD
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Benefits in Form von Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Kooperationspartnern (corporate benefits) und zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. E-Bike-Leasing).

IHR PROFIL

• erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder Funktionseinheit bzw. ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement
• abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der Geriatrie (Zercur ®)
• umfassende Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise in der Geriatrie oder Inneren Medizin
• hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• empathisches und dienstleistungsorientiertes Führungsverständnis
• fundierte EDV-Kenntnisse.

IHRE AUFGABEN

• Förderung und Entwicklung einer interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit
• pflegerisch fachliche, organisatorische und disziplinarische Führungsverantwortung für die Mitarbeiter
• Sicherstellung, Bewertung und Optimierung der pflegerischen Versorgungsqualität unter Berücksichtigung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Evidenz
• Personalsteuerung bei gleichzeitiger Verantwortlichkeit für die Dienstplangestaltung und situativer Personaleinsatzplanung, auch bereichsübergreifend
• kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen
• Weiterentwicklung und Einhaltung von Behandlungs- und Qualitätsleitlinien
• Belegungsmanagement innerhalb der Abteilung
• Mitwirkung bei der Personalauswahl in Abstimmung mit der zuständigen PDL
• Teilnahme an Präsenz und Rufdiensten am Wochenende.

ANSPRECHPARTNER UND INFORMATIONEN

Nähere Auskünfte zu dieser Position erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin

Frau Krauthoff unter Telefon 05141 72-2003.

Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Nitsche

unter Telefon 05141 72- 6662.

Unser Haus hat eine Vereinbarung zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen gemäß SGB IX abgeschlossen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.