Nummer:
166-2024

Beschäftigungsart:
Vollzeit

Arbeitszeit:
38,5 Stunden pro Woche

Beginn zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt

Informationen zur Einrichtung:
Zentrales Qualitäts- und Risikomanagement - Stabsstelle

Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre, eine anschließende Übernahme ist vorgesehen.

Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung des QMS und RMS unter Beachtung der rechtlichen und politischen Vorgaben
Ausbau des Kennzahlensystems sowie Etablierung eines Qualitätsbenchmarking
Steuerung des Auditwesens
Optimierung zentraler QM-Prozesse
Überwachung und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems
Ihr Profil
Berufserfahrung in einem medizinischen, pflegerischen oder therapeutischen Umfeld sowie abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder in einem kaufmännischen Studiengang (mindestens EQR 6)
abgeschlossene Zusatzqualifikation im Qualitäts- und/oder Risikomanagement
Berufserfahrung im Krankenhausumfeld
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
wirtschaftliches und lösungsorientiertes Handeln, strukturiertes Arbeiten, sehr gute IT-Kenntnisse
Führungserfahrung, Teamgeist und starke kommunikative Kompetenzen
Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 unseres Haustarifvertrages
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
Beratung in Krisensituationen
Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an zqrm uk-halle.de .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Frau Wullenk.

Tel.: +49 345 557 3148

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.