Nummer:
67-2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit / Teilzeit

Beginn zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt

Informationen zur Einrichtung:
Versorgungsmanagement - Geschäftsbereich I

Die Stellen sind vorerst befristet auf max. zwei Jahre, eine anschließende Übernahme wird angestrebt.

Ihre Aufgaben
Innerbetrieblicher Krankentransport, d.h. Abholen bzw. Bringen der Patienten von und zur Behandlung
der Patient wird dabei im Krankenbett oder im Rollstuhl transportiert oder begleitet
Transport von Blutkonserven, Gewebeproben, Schnellschnitten, Sterilgut, Medikamenten und sonstigem Transportgut
sachgerechte Bedienung des Endgerätes (Smartphone) der Logistiksoftware während der Abarbeitung der Transportaufträge
Vertretung in anderen Bereichen der Abteilung Logistik
Ihr Profil
abgeschlossene Berufsausbildung, gern auch Quereinsteiger aus anderen Berufsbranchen mit hoher Kundenorientierung
Freude am Umgang mit kranken und/oder pflegebedürftigen Patienten
Erfahrung in den logistischen Abläufen eines Krankenhauses wäre von Vorteil
sehr hohe körperliche Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Empathie und Konfliktfähigkeit
schnelle Auffassungsgabe, sehr gutes Orientierungsvermögen und hohe Konzentrationsfähigkeit
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft in Schichten und an Wochenend-und Feiertagen zu arbeiten
Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 3 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung

Gesunde Rahmenbedingungen

gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
Gleitzeitregelung
Mitarbeiterfest mit Familie
Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
Beratung in Krisensituationen
Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an katrin.hoepfner uk-halle.de .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet gern Herr Zilke.

Tel.: +49 345 557 4407

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.