Vollzeit:
100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
30.11.2026
Schichtdienst:
2-Schichtdienst
Aufgaben
- Anfertigung von Aufnahmen mit den modernsten Gerätschaften, u.a. 9 MRTs und 4 CTs
- Bereitstellen von untersuchungsrelevanten Bilddaten
- Assistenz bei Interventionen
- RIS / ISH / SAP Administration
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Erhalten Sie einen Eindruck von Ihrer künftigen Tätigkeit – hier geht´s zum Video.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe im Bereich Radiologie (MTR / MTA-R)
- Weiterbildung als Praxisanleiter/-in von Vorteil
- Vorhandene Fachkunde nach StrlSchV
- Gute EDV-Kenntnisse
- Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur uneingeschränkten Teilnahme am 2-Schichtsystem mit Ruf- und Bereitschaftsdiensten
- Freundliches Auftreten
Vorteile
Modernes Umfeld
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Präventionskurse
- Sportgruppen
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Zukunftssicherheit
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Mobilität & Angebote
- gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
Modernes Umfeld
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Zukunftssicherheit
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Mobilität & Angebote
- gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
Über uns
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über den Einsatzbereich
Das Department für Radiologie besteht aus mehreren Abteilungen und gemeinsamen Bereichen. Wir bieten unseren Patientinnen und Patienten mit einem breit gefächerten interdisziplinären Team die bestmögliche Versorgung durch moderne bildgebende Diagnostik sowie schonende bildgesteuerte minimal-invasiven Behandlungsverfahren.
Kontakt bei Fragen
Frau Violeta Adis07071 29-85636
Online-Bewerbung an
Frau Violeta Adis
Kennziffer: 7854
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 30.11.2026
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier
