Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.700 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.
In der Universitätsambulanz für Integrative Gesundheitsversorgung und Naturheilkunde gehen wir seit 2019 neue Wege für die hausärztliche Versorgung. In angenehmer, wertschätzender Atmosphäre und einem multiprofessionellen Team arbeiten wir gemeinsam an einer modernen Gesundheitsversorgung unserer Patient:innen. Unser zentrales Ziel dabei: Gesundheit nachhaltig stärken. Als erste ambulante Einrichtung in Deutschland haben wir daher neben der ärztlichen Versorgung ein Kursangebot zur Gesundheitsförderung fest in unser ganzheitliches Versorgungskonzept integriert.
Die Nachfrage nach unseren besonderen Angeboten wächst immer weiter – also wachsen wir mit und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser MFA-Team. Eine Beschäftigung ist in Teilzeit möglich. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet; eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online mit einem Anschreiben, Lebenslauf sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns jederzeit gerne an.
Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen folgende Ansprechpartnerin zur Verfügung:
Christina Bullermann-Neust | Leiterin Uniambulanz | 02302 926 -38001 |info@uniambulanz@uni-wh.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.