Der Lehrplan der dreijährigen Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) beinhaltet sowohl theoretische als auch praktische Phasen, die sich abwechseln (1 Woche Theorie, 2 Wochen Praxis). Der theoretische Unterricht erfolgt an der Beruflichen Schule „Alexander Schmorell“. Der praktische Unterricht orientiert sich an fächerübergreifenden Lernfeldern. Der Ausbildung liegt die Verordnung über die Berufsausbildung zum MFA zugrunde und beinhaltet folgende Kenntnisse und Fertigkeiten:

• Organisation des Ausbildungsbetriebes
• Durchführung von Maßnahmen bei Diagnostik und Therapie unter Anleitung und Aufsicht des medizinisches Fachpersonals
• Kommunikation
• Patientenbetreuung und -beratung
• Verwaltung und Abrechnung
• Information und Dokumentation
• Handeln bei Not- und Zwischenfällen
• Grundlagen der Prävention und Rehabilitation
• Gesundheitsschutz und Hygiene
• Betriebsorganisation und Qualitätsmanagement

Verfügen Sie über Einfühlungsvermögen, Hilfsbereitschaft und Organisationsgeschick? Dann liegen Sie mit der Entscheidung für eine Ausbildung zum/zur Medzinischen Fachangestellten genau richtig. Sie unterstützen das medizinische Fachpersonal bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten. Zudem übernehmen sie organisatorische und verwaltende Tatigkeiten.

Die Medizinischen Fachangestellten sind oftmals die ersten Ansprechpartner/innen für die Patienten und Patientinnen und sorgen für einen reibungslosen Klinikalltag. Sie betreuen den Patienten und die Patientin während der Behandlung und assistieren. Dazu gehören z.B. EKG schreiben, Assistenz bei Untersuchungen, Blutabnahmen für Laboruntersuchungen, die Verabreichung von Medikamenten gemäß der ärztlichen Verordnungen und das Anlegen von Verbänden. Die Organisation und Verwaltung in den medizinischen Fachbereichen und Spezialambulanzen stellen einen wesentlichen Bestandteil der verantwortungsvollen Tätigkeit dar.

• Eine duale Ausbildung in einem zukunftsorientierten verantwortungsvollen Beruf, der in zahlreichen Arbeitsbereichen Einsatz findet
• Eine angemessene Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag, derzeit
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.086,82 €
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.140,96 €
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.190,61 €
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Vielfältige Einsatzgebiete in Ambulanzen, Funktionsdiensten und Spezialsprechstunden
• Praktika und Hospitationen in der Abrechnung und in anderen spannenden Fachbereichen

• Fachwirt/-in für ambulante medizinische Versorgung (ÄK MV)
• Fortbildung zur nichtärztlichen Praxisassistenz (ÄK MV)
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und pädagogische Qualifikation und für die Übernahme von Leitungsfunktionen
• Studiengänge an Fachhochschulen bei gleichzeitiger Hochschulreife

• Bewerbungsanschreiben (zwingend erforderlich)
• Lückenloser tabellarischer Lebenslauf (zwingend erforderlich)
• Kopien der Zeugnisse aller Schulabschlüsse bzw. Halbjahreszeugnis, wenn Sie sich im Abschlussjahr befinden - bitte alle Seiten des Zeugnisses, nicht nur die Notenübersicht! (zwingend erforderlich)
• Ärztliches Gesundheitszeugnis zur Berufseignung
• Masern-Immunitätsnachweis
• Zeugnis/Prüfungszeugnis/Beurteilungen vorheriger Tätigkeiten bzw. Ausbildungen und Praktika

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.