Wir suchen Sie in der Arbeitsgruppe "Interventionelle Versorgungsforschung (AG Thyrian)"

Sie haben die Möglichkeit ein Forschungsthema der AG weiter zu entwickeln und auszubauen und gleichzeitig Ihre wissenschaftliche Karriere auszubauen.

Ihre Arbeit besteht aus:

• Koordinierender Mitarbeit an aktuellen, internationalen Studien (JADEHealth)
• Analyse und Publikation bereits vorhandener als auch künftiger Ergebnisse
• Der Stärkung des Forschungsportfolios durch Einwerbung von Drittmitteln
• Der Unterstützung des Arbeitsgruppenleiters.

Die Voraussetzungen für diese Position sind:

• ein Hochschulabschluss in Psychologie, Sozialwissenschaften, Epidemiologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, die z.B. aber nicht ausschließlich durch eine Promotion und wissenschaftliche Publikationen unter Beweis gestellt wurde

Wünschenswert sind:

• gute Methodenkenntnisse und vertiefte Kenntnisse/ Erfahrungen in statistischer Datenanalyse
• Erfahrungen in der Durchführung und Koordination von Feldstudien
• Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln
• Erfahrung im Bereich der Demenz bzw. anderen chronischen Krankheitsbildern

Ihre Rolle in der Spitzenforschung

Die Arbeitsgruppe Interventionelle Versorgungsforschung (AG Thyrian) ist eine der zentralen Forschungsstrukturen des DZNE Rostock/Greifswald und des Forschungsgebietes „Clinical Research and Health Care Research“ im Gesamt-DZNE. Zum Forschungsgegenstand der Arbeitsgruppe zählen u.a.:

• Frühzeitige Diagnostik der Demenz in der ambulanten Versorgung (timely diagnosis)
• Konzepte zur Verbesserung der Versorgung an Demenz erkrankter Menschen (Dementia Care Management, sektorenübergreifend)
• Vulnerable Bevölkerungsgruppen (Menschen mit Zuwanderungsgeschichte)
• partizipative Formate
• Angehörigenbe- /entlastung
• Evaluation von Demenzplänen

Die Arbeit umfasst deskriptive Analysen, die Entwicklung innovativer Versorgungskonzepte, deren Umsetzung, die Überprüfung der Wirksamkeit, Effektivität und Effizienz sowie deren Überführung in die Regelversorgung. Die wissenschaftliche Arbeit und die Dissemination von Ergebnissen bezieht dabei explizit relevante Versorgungspartner und die breite Öffentlichkeit mit ein.

• Innovation und Internationalität:

  Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen

• Familienbewusste Unternehmenskultur:

  Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice

• Gesundheitsförderung:

  Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund

• Entwicklung im Fokus:

  Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung

• Work Life Balance:

  Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen

• Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund:

  Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung