Stellendetails

Quality Manager (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Termin
Referenz-Nummer: J269

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich im Quality Management Bereich von Stegmann Systems tätig. Während die unmittelbare Software-Testung Teil der Aufgaben der entwickelnden Abteilungen sind, liegt Ihre Aufgabe in der Prüfung und kontinuierlichen Entwicklung unserer Qualitätsorganisation. Sie unterstützen uns bei der ISO-Zertifizierung und erteilen Qualitätsauskünfte an unsere Kunden. Die hohen Ansprüche, die unsere Kunden an die Software haben (z.T. regulierte Umgebungen), macht dies zu einer besonderen Herausforderung. Sie erwartet aber auch ein Betätigungsfeld, in dem Sie Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen können und Gestaltungsspielraum haben.

Aufgabenfeld

• Mitwirkung an der Gestaltung und Weiterentwicklung der betrieblichen Organisation
• Verantwortung für das Software-Qualitätsmanagement sowie für qualitätsrelevante Themen in allen Unternehmensbereichen
• Überwachung unserer Quality Gates
• Unterstützung bei internen und externen Audits
• Coaching der verschiedenen Entwicklungsbereiche bei der Implementierung und Durchführung von Qualitätssicherungsverfahren und in der Risikobeurteilung
• Durchführung von Reviews der Entwicklungsprodukte und Dokumentation
• Überwachung der Auditfolgemaßnahmen und Audit Vendor Response
• Verwaltung der CAPAs sowie Überprüfung zugehöriger Maßnahmen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung
• Berufserfahrung als Qualitätsmanager in agilen Softwareentwicklungsteams oder vergleichbare Tätigkeit
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung als Qualitätsmanager
• Fundierte Methodenkenntnisse in klassischen und agilen Vorgehensmodellen insbesondere V-Modell XT und SCRUM
• Erfahrung mit Risikomanagement-, Review-, Test- und Fehlermanagementprozessen
• Sehr gute Kommunikations-, Problemlösungs- und Teamfähigkeit
• Sehr gute deutsche (B2 oder höher) und sehr gute englische Sprachkenntnisse (C1 oder höher)

Wir bieten aktuell

• Flexibilität, die wirklich hilft: kurze Kernarbeitszeiten, hybrides Arbeiten (alternierend) und Gleittage
• Gutes Arbeiten im Office: klimatisiert, moderne Tools, leistungsstarke Hardware
• Team & Kultur: Kollegiales Team, offene Kommunikation und flache Hierarchien
• Wachsen können: persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Gesundheit: kostenfreie Büro-Nackenmassage während der Arbeitszeit sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Sicherheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung und VWL
• Auszeiten möglich machen: Zeitwertkonto für Sabbatical, Pflege oder früheren Ruhestand
• Verpflegung: Bezuschusste Mahlzeiten in der Kantine und kostenfreie Getränke
• Gute Erreichbarkeit: S-Bahn direkt nebenan und betriebliche Parkplätze
• Gemeinsamkeit: Team-Events und Weihnachtsessen mit Partner:innen

Was uns auszeichnet

Eine moderne Unternehmenskultur mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamspirit. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Innovation, Unternehmergeist und echter Leidenschaft. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander und unterstützen kreative Ideen und Eigeninitiative.

Über Uns

PLA (www.bioassay.de) ist eine biostatistische Software, die von allen TOP 100 pharmazeutischen und Biotech-Unternehmen eingesetzt wird. Die aktuelle Version PLA 3.0 ist eine vollständige Lösung zur Entwicklung, Analyse und Monitoring biologischer Assays, die weltweit neue Standards gesetzt hat und setzt.

Die Software APS (www.aps-info.de) dient der übersichtlichen Verwaltung, Vernetzung und Publikation umfangreicher und komplexer Datenmengen und findet Anwendung in Archiven, Museen und wissenschaftlichen Institutionen.

Lageboard (http://www.lageboard.de) ist eine Cloud-Anwendung zur automatisierten Lagebeurteilung für Krisenstäbe. Das System verarbeitet rund um die Uhr diverse Signale, die für die Lagebeurteilung in Krisenstäben der öffentlichen Hand (z.B. Katastrophenschutz in Landkreisen) benötigt werden und unterstützt auf diese Weise die sichere Entscheidungsfindung der Verantwortlichen.

Jetzt bewerben

Können Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (im PDF-Format) unter Angabe der Referenz-Nummer - nennen Sie uns darin bitte auch Ihr frühestes Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Edith Krullmann, Telefon: 06106 77010-268, E-Mail: edith.krullmann@stegmannsystems.com