Vollzeit:
100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
In unseren Ambulanzen finden Sie einen dynamischen, modernen Arbeitsplatz mit vielfältigen Patientengruppen, digitalen Prozessen, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem starken Teamgefühl. Hier arbeiten Sie in einer Mischung aus Hightech-Medizin und familiärer Atmosphäre.
Aufgaben
- Professionelles digitales Patientenmanagement: Telefon, E-Mail, Terminkoordination und Aufnahme
- Assistenz bei Untersuchungen und Mitarbeit im ambulanten OP-Zentrum
- Vorbereitung, Dokumentation und Betreuung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA)
- Die Fähigkeit auch in turbulenten Zeiten den Überblick zu bewahren
- Freude und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Eine gesunde Neugier Neues kennenzulernen
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
Vorteile
Vielseitiges Arbeitsumfeld in einem modernen Universitätsklinikum mit Fokus auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Wir bieten wirksame Konzepte zur Überlastvermeidung sowie ein Tarifentgelt, das in der Regel über dem der kommunalen Krankenhäuser liegt.
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Einarbeitung & Weiterbildung
- gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
- Online Certified Nursing Education (CNE)
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Einarbeitung & Weiterbildung
- gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
- Online Certified Nursing Education (CNE)
Über uns
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Kontakt bei Fragen
Frau Dr. Renate D. Fuhr07071 29-87820
Online-Bewerbung an
Team Personalservice Pflege
Kennziffer: AU 7008
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
