Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung eines ambulanten Dienstes mit mindestens 150 Kunden und suchen eine neue Herausforderung? Wir bieten Ihnen das passende Stellenangebot: Werden Sie Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes. Im Raum Mannheim und in den angrenzenden Gemeinden unterstützen wir rund 450 Kunden dabei, die großen und kleinen Herausforderungen des Alltags zu meistern. Unser ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst avendi mobil Mannheim hält hierfür eine breit gefächerte Palette an Leistungen bereit.

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Altenpfleger sowie eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft, bzw. ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement sowie Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege?
Sie haben viel Freude im Umgang mit Menschen, sind in der Pflegebranche gut vernetzt und führen Ihren Beruf leidenschaftlich gerne aus? Dann passen Sie perfekt zu uns.

Sie interessieren sich eher für eine Stelle als Pflegedienstleitung im stationären Bereich? Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Leistungen und Angebote freuen wir uns auch in diesem Bereich über Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

Als Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes übernehmen Sie die Verantwortung. Dabei verstehen Sie es, Ihre Teams einzubinden und zu motivieren. Mit Ihrem Expertenwissen, umfassendem Know-How im Bereich der Touren- sowie Personaleinsatzplanung und Ihrer strukturierten Arbeitsweise sorgen Sie für eine anhaltende Kundenzufriedenheit.

Dabei behalten Sie auch die Wirtschaftlichkeit im Blick. Sie führen Mitarbeitergespräche, leiten Ihre Mitarbeiter an, sorgen für einen optimalen Informationsfluss und eine herzliche Teamatmosphäre. Ebenfalls verantworten Sie die Personalakquise für Ihren Dienst.

Darüber hinaus entwickeln Sie gemeinsam mit dem zentralen Qualitätsmanagement Pflegekonzepte, setzen Pflegemodelle und Qualitätsstandards um. Auch das Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit umfasst Ihr Tätigkeitsprofil.

Ihre Tätigkeiten im Überblick:

• Organisation der medizinischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Versorgung der Kunden.
• Überwachung der professionellen Ausführung der Pflegeleistungen.
• Beratung von Kunden/ Angehörigen/ Interessenten zu allen Bereichen der aktuellen Gesetzgebung des SGB V und XI sowie zu den Privatleistungsangeboten.
• Gestaltung und Ausbau der Zusammenarbeit mit möglichen Zuweisern und Kooperationpartnern.
• Steuerung des Personal- und Sachkostenbudgets.
• Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität / des Beschwerde- und Konfliktmanagements.
• Personalführung / Personalentwicklungsmaßnahmen / Evaluierung und Initiierung von Fortbildungsbedarfen.
• Initiierung, Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen.
• Planung und Koordinierung der Dienst- und Urlaubsgestaltung.
• Enge Kooperation mit den Heimleitungen bei der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen im Service-Wohnen.
• Akquise neuer Kunden.
• Weiterentwicklung der ambulanten Leistungen.

Ihr Profil:

Mit Ihrer Leitungserfahrung sowie aktuellen Fach- und Gesetzeskenntnissen bringen Sie optimale Voraussetzungen mit. Auch im Bereich der Touren- und Dienstplanung, der Qualitätssicherung und Abrechnung fühlen Sie sich sicher.
Menschlich überzeugen Sie mit einer wertschätzenden, strukturierten und wirtschaftlichen Arbeitsweise
sowie der Identifikation mit unseren Unternehmenswerten. Neue Herausforderungen nehmen Sie gerne an.

Unsere Wünsche an Sie im Überblick:

• eine klare Identifikation mit unserem Leitbild und den darin beschriebenen Werten.
• ein abgeschlossenes Staatsexamen in Kranken- oder Altenpflege.
• eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement.
• mehrjährige Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege.
• eine ausgeprägte Vertriebs- und Akquisestärke.
• Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften sowie Prozess- und Planungskenntnisse im Leistungsspektrum des SGB V und SGB XI (z.B. PSG I, II, III).
• umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der ambulanten Pflege.
• fundierte Kenntnisse in der Touren- und Dienstplanung, Qualitätssicherung und Abrechnung.
• Erfahrung in Aufbau und Festigung ambulanter Strukturen.
• gute PC- und MS Office-Kenntnisse.
• eine selbstständige, strukturierte, verantwortungsvolle und wirtschaftliche Arbeitsweise.
• ein verbindliches, sicheres Auftreten, Servicebewusstsein, eine hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
• einen Führerschein und Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütungsstrukturen mit einer großen Palette an Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge etc.).
• einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• ein zentrales Qualitätsmanagement mit Standards und Abläufen auf hohem Niveau.
• eine offene Kommunikation sowie transparente Strukturen.
• Möglichkeiten der Aus-, Fort- und Weiterbildung
  weitere Karrieremöglichkeiten.

Bewerben Sie sich gleich, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Sandra Freitag