Über Burgold & Söhne

Deine Aufgaben

• Steuerung von Heizungsprojekten – von der Planung bis zur Abnahme
• Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von rund fünf Mitarbeitenden
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Ausbau des Kundenstamms
• Technische Koordination und Unterstützung bei komplexen Fragestellungen
• Aufbau und Optimierung interner Abläufe im Heizungsbereich
• Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung zu Projekten, Personal und Weiterentwicklung

Deine Qualifikation

• Meister oder staatlich geprüfter Techniker (SHK) – alternativ vergleichbare Qualifikation mit Entwicklungsabsicht
• Technisches Verständnis im Heizungsbau und Interesse an Führungsaufgaben
• Organisationstalent, Priorisierungsfähigkeit und Selbstorganisation
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Grundkenntnisse in Angebotsbearbeitung und Projektabwicklung
• Sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. Planung, Zeiterfassung, Dokumentation)
• Du willst gestalten statt nur verwalten – und suchst eine Aufgabe mit echter Entwicklungsperspektive

Unser Angebot

• Eine Entwicklungsrolle mit Perspektive zur Bereichsleitung Heizung
• Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
• Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
• Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
• Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Führungsakademie
• Corporate Benefits und JobRad
• Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner

+49 151 27676301 d_paredes@heinrich-schmid.de