Wir stellen ein

Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.

1Das erwartet Sie

• Sie unterstützen die Fachbereiche bei Themen des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) und bearbeiten relevante Aufgaben als zentrale Schnittstelle zur Abteilung Netzmanagement.
• Sie gestalten und optimieren Prozesse, erstellen und überarbeiten das Organisationshandbuch und übernehmen Sonderaufgaben wie die Bearbeitung betrieblicher Belange bei Themen wie Blackout und Gasmangellage.
• Sie planen, steuern und leiten gruppen- und abteilungsübergreifende Projekte unter Berücksichtigung eines qualifizierten Kosten-, Qualitäts- und Risikomanagements.
• Sie sorgen für die Auswahl, Beschaffung und Prüfung neuer Betriebsmittel und Technologien in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Einkauf und Qualitätssicherung.
• Sie analysieren abteilungs- und firmenübergreifende Prozesse, decken Fehlerquellen auf und veranlassen deren zügige Behebung.

2Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
• Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse im Netzbetrieb sowie umfassendes betriebswirtschaftliches Verständnis mit und sind mit den relevanten gesetzlichen Bestimmungen vertraut.
• Im Umgang mit gängigen IT- und DV-Systemen, insbesondere MS Office, SAP und Netzinformationssystemen, sind Sie sicher.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie zur Mitarbeit im Krisenstab mit.
• Persönlich überzeugen Sie durch Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.

3Das wird Ihnen gefallen

• Gehalt nach Tarif
• 30
  Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld
• Mobile Arbeit möglich
• Familienfreundlich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Fahrrad-Leasing
• Eigene Kantine
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Gesundheitsangebote