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Mitarbeiter/-in Unternehmensentwicklung (m/d/w)

Vitos gGmbH
Eltville
Vollzeit
03.08.2026
Vollzeit
Vitos gGmbH

Mitarbeiter/-in Unternehmensentwicklung (m/d/w)

Stellenbeschreibung

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Eltville am Rhein

ab sofort


ID: REF218T

Du hast Lust bei der Weiterentwicklung unserer Kliniken in der Abteilung der Unternehmensorganisation und Unternehmensentwicklung eine zentrale Rolle zu übernehmen Dann bewirb dich bei uns und werde Teil eines engagierten Teams!

Aufgaben

  • Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im klinischen Umfeld, um unsere Klinik stetig weiterzuentwickeln
  • Du koordinierst interdisziplinäre Projektteams aus medizinischen, pflegerischen, administrativen und IT-Bereichen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit
  • Du erstellst Projektpläne, Statusberichte sowie Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für die Klinikleitung und trägst so aktiv zum Projekterfolg bei
  • Du analysierst und optimierst klinische sowie administrative Prozesse, wobei du gesetzliche, regulatorische und qualitätsrelevante Anforderungen stets im Blick behältst
  • Du unterstützt die Klinik- und Bereichsleitung bei strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen und bereitest wichtige Entscheidungsprozesse vor

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement, Wirtschafts-/Medizin-/Pflegeinformatik, Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement oder vergleichbar
  • Du hast bereits Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Klinikbereich, idealerweise im psychiatrischen Umfeld
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Krankenhausprozesse und im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement im Gesundheitswesen
  • Du hast ein ausgeprägtes Systemverständnis, Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen wie Nexus-KIS sind dabei von Vorteil
  • Du hast praktische Erfahrung im Projektmanagement
  • Du zeichnest dich durch hohe Eigenverantwortung, einer strukturierten Arbeitsweise und Kommunikationsstärke aus
  • Du besitzt analytisches Denkvermögen sowie eine starke Organisations- und Moderationskompetenz

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Benefits

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

durch flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung, Home-Office und Sabbatical.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich mit einer Zusatzrente im Alter.

Vitos Card

Dein monatliches Gehaltsextra zum Einkaufen, Shoppen und Tanken.

Bike Leasing

Dein kostengünstiges Jobrad für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit im Alltag.

Fort- und Weiterbildung

Unsere Vitos Akademie bietet ein umfangreiches Programm für Deine berufliche Entwicklung.

Fit bei Vitos

Wir unterstützen Deine Gesundheit mit Bewegungsangeboten und Aktionstagen wie der JP Morgan Challenge oder dem Vitos Fußballturnier.

Teamevents und Veranstaltungen

wie Ausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.

Rabattprogramm „Corporate Benefits“

Profitiere von Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.

Compass Pflegeberatung

Für den Fall, dass Angehörige pflegebedürftig werden.

Ansprechperson

Christopher Brauckmann

Abteilungsleiter Unternehmensorganisation, -entwicklung, Qualitäts-, Risiko und Projektmanagement, Maßregelvollzug


+49 61 23 60 25 37

Vielfalt in allen Belangen

Die Aufgaben im Gesundheits- und Sozialwesen sind vielfältig. Die Verantwortung für die Vitos Gesellschaften tragen Geschäftsführer. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Finanzabteilungen helfen, den Überblick über alle finanzielle Belange zu wahren. In den Personalabteilungen (Human Ressources) haben sich die Aufgaben zu zahlreichen Berufen ausdifferenziert. Die Aufgabengebiete im Bereich Verwaltung und Management bieten zahlreiche Einsteigsmöglichkeiten: Von Medizincontrolling bis Qualitätsmanagement, von Kommunikation bis zum Sekretariat, von Unternehmensentwicklung bis Datenschutz.