Aufgaben

• Administrative Organisation: Organisation und Koordination der Patientenvorstellungen, Bearbeitung von Patienten- und Untersuchungsunterlagen sowie Leistungsdokumentation und Vorbereitung der Abrechnung und Verwaltungsprozesse
• Unterstützung im medizinischen Bereich: Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, einschließlich Vitalzeichenkontrollen, Verbandswechseln, diagnostischen Untersuchungen und Allergietestungen
• Durchführung delegierter ärztlicher Tätigkeiten: Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation delegierter medizinischer Maßnahmen, wie Blutabnahmen, EKGs, Injektionen, Abstriche, Punktionen, Lungenfunktionstests und Katheterisierungen
• Assistenz bei Eingriffen und besonderen medizinischen Maßnahmen: Unterstützung bei ambulanten Operationen, Punktionen, der Versorgung von Polytraumapatient*innen sowie weiteren diagnostischen und therapeutischen Eingriffen
• Anleitung und wissenschaftliche Mitarbeit: Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter*innen und Auszubildender sowie Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten und klinischen Studien

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten
• Gute und fundierte fachliche Kenntnisse im medizinischen und administrativen Aufgabenbereich
• Kenntnisse der Abrechnungssysteme im Krankenhaus sowie der allgemeinen Notfallversorgung
• Kenntnisse und sicherer Umgang mit den relevanten Bestimmungen des Betäubungsmittelgesetzes (BtMG)
• Kenntnisse und Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen

Wir bieten

in der Klinik und Poliklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin

Die Stelle ist zum 01.11.2026 in Teilzeitbeschäftigung mit 24 Wochenstunden für 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.

• Vergütung: nach Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe U6 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle