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Technischer Assistent/ Technische Assistentin (m/w/d) Anästhesiologie und Intensivtherapie

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Dresden
Vollzeit
02.07.2026
Vollzeit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus

Technischer Assistent/ Technische Assistentin (m/w/d) Anästhesiologie und Intensivtherapie

Stellenbeschreibung

Bewerbungsfrist: 24.07.2026
Befristung: > 12 Monate
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 2004

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Technischer Assistent/ Technische Assistentin (m/w/d)

in der Klinik und Poliklinik für Anästhesiologie und Intensivtherapie

Werden Sie Teil eines innovativen Forschungsprojekts zur Entwicklung flexibler drahtloser Implantate für das personalisierte neurologische Echtzeit-Monitoring und unterstützen Sie als Technische Assistenz (m/w/d) die Umsetzung wegweisender Technologien für die Gesundheitsversorgung von morgen.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit bis zum 31.12.2027 befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des des jeweiligen Tarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung in die Entgeltgruppe E9A möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung und Auswertung experimenteller Laborarbeiten einschließlich biochemischer Analysen sowie Herstellung und Präparation von Reagenzien und Testansätzen
  • Eigenständige Durchführung von In-vitro- und Ex-vivo-Untersuchungen zur Bewertung neu entwickelter Sensorsysteme und Implantattechnologien
  • Mitwirkung bei Biokompatibilitäts-, Funktions- und Validierungstests einschließlich Analyse und Plausibilitätsprüfung von Messergebnissen
  • Dokumentation, Aufbereitung und Auswertung experimenteller Daten sowie Unterstützung bei der Fehleranalyse und Optimierung von Versuchsabläufen
  • Organisation und Pflege der Laborinfrastruktur, Verwaltung von Materialien und Versuchsdokumentationen sowie Mitarbeit im wissenschaftlichen Austausch mit Projektpartnern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische*r Assistent*in (MTA/MTLA), Biologisch-technische*r Assistent*in (BTA), Chemisch-technische*r Assistent*in (CTA), Biologielaborant*in oder eine vergleichbare Qualifikation im laboranalytischen Bereich
  • Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Idealerweise praktische Erfahrungen in der allgemeinen chemischen Laborarbeit, instrumentell-analytischen Verfahren, Mikroskopie oder klinischen Chemie
  • Sicherer Umgang mit Windows-, MS-Office-Anwendungen sowie gängiger Laborsoftware
  • Grundkenntnisse im Bereich Hygiene sowie im Arbeiten unter sterilen Bedingungen
  • Hohes Maß an Sorgfalt, Konzentrationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

  • Vergütung: nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe 9A zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.