Institut für Versorgungsforschung und Gesundheitsökonomie (Direktorin: Univ.-Prof. Dr. med. Dr. PH Dr. rer. pol. Andrea Icks)

Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagenforschung mit klinischen, epidemiologischen und versorgungsbezogenen Forschungsansätzen.

Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln und die Therapie und Versorgung des Diabetes und seiner Komplikationen zu verbessern.

Das Institut für Versorgungsforschung und Gesundheitsökonomie (Direktorin: Prof. Dr. Dr. Dr. Andrea Icks) am DDZ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/div.) (100% Stellenumfang) mit Schwerpunkt Partizipative Forschung

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• Entwicklung und Evaluation partizipativer Konzepte im Rahmen von Projekten zur patientenzentrierten Versorgung unter Berücksichtigung von patientenrelevanten Outcomes.
• Durchführung von Schulungen zur Ausbildung und Supervision von Co-Forschenden.
• Kommunikation mit Studienteams und Kooperationspartner/innen.
• Datenerhebung und -auswertung mittels qualitativer Forschungsmethoden.
• Präsentation und Publikation von wissenschaftlichen Ergebnissen in englischer und deutscher Sprache.
• Unterstützung bei der Drittmitteleinwerbung bzw. eigenständige Ausarbeitung von Drittmittelanträgen.

Wir erwarten von Ihnen

• Abgeschlossenes Studium in einer für die Versorgungsforschung relevanten Disziplin, z.B. Versorgungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erfahrung im Bereich der partizipativen Versorgungsforschung.
• Kenntnisse qualitativer Forschungsmethoden.
• Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierter, sorgfältiger und selbstständiger Arbeitsstil.
• Organisatorische Fähigkeiten, starke Motivation, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen

• Mitarbeit in einem interdisziplinären Team in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
• Gute Vernetzung mit Wissenschaftlern aus dem Bereich Gesundheitsökonomie, Versorgungsforschung und der klinischen Forschung.
• Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation.
• Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die berufliche Gleichstellung. Seit Mai 2011 ist das DDZ durch das „Audit berufundfamilie“ Die Regelung des § 7 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz wird berücksichtigt.
• Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Eine Verlängerung des Arbeitsvertrages wird angestrebt.
• Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der für das Land Nordrhein-Westfalen geltenden Fassung.
• Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Ebenso werden schwerbehinderte Menschen (m/w/div.) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.