Bewerbungsfrist: 31.08.2026

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Universitätsklinikum Würzburg sucht für die Schlaf- und Allergieabteilung der Klinik und Poliklinik für Hals- Nasen- Ohrenheilkunde, Kopf- und Hals-Chirurgie zum 01.10.2026 eine/n

• eine verantwortungsvolle, vielfältige und selbständige Tätigkeit
• familienfreundliche Dienstplangestaltung durch kollegiales Miteinander
• geregelte Arbeitszeiten mit planbarer Freizeit
• Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne
• Fortbildungsprogramm über die Akademie des UKW
• Sportangebote für Beschäftigte
• interner Wohnungsmarkt
• Job-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
• eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr)
• Verdienst nach TV-L und alle Leistungen eines Arbeitgebers im öffentlichen Dienst inkl. Zusatzvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen!

• Empfang und Aufnahme der Patient/-innen
• Organisation und Koordination der verschiedenen Sprechstunden
• Patientenbetreuung vor, während und nach der Behandlung
• Durchführen von Funktionsdiagnostik (Rhinomanometrie, Allergietestung, Provokationstestung, Vigilanztest, Olfaktometrie)
• Assistenz im Sprechzimmer Unterstützung des ärztlichen Personals (Blutentnahmen, Provokationstests, Hyposensibilisierungen)
• Planung der Patiententermine: Einbestellung der Patient-innen sowie Bearbeitung von Anfragen
• Vorbereitung und Einweisung von diagnostischen Geräten (Polygraphie)
• Allgemeine administrative Aufgaben und Archivierung von Behandlungsunterlagen
• Abrechnungsvorbereitung

Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine gut abgeschlossene Ausbildung als MFA vorweisen können. Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office) wird vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse wären von Vorteil. Erfahrungen in der Schlafmedizin und/ oder in der Allergologie mit Kenntnissen zur allergologischen Funktionsdiagnostik sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung.

• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Betriebssportangebote
• Jobrad
• Mitarbeiter Angebote
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team