Fachbereichsleiter/in

Gleich anrufen unter 030 88 92 20 12

Aufgaben und Ziele der Stelle

Der/die Fachbereichsleiter/in übernimmt als speziell geschulte Pflegefachkraft die fachspezifische Aufsicht der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege innerhalb des Unternehmens. Er/ sie dient hier insbesondere als Wissensmultiplikator(in) der aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnisse für alle die Patientenversorgung betreffenden Schnittstellen und soll fachpflegerische Herausforderungen betreuen.

Fachbereichsleiter/in

Zu seinen/ ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Aufsicht über fachliche Richtigkeit der außerklinischen Intensivpflege im
• Rahmen selbst durchgeführter Kundendienste
• Durchführung von Pflegevisiten
• Einarbeitung neuer Pflegefachkräfte
• Durchführung von Beatmungsgeräteeinweisungen
• Mitorganisation und Durchführung von Kundenüberleitungen
• Begleitung ärztlicher Visiten
• Begleitung der Auditoren/ -innen bei Prüfungen des MDK
• Teilnahme an Teamsitzungen
• Teilnahme an Teamleitungssitzungen
• Mitgestaltung des Qualitätsmanagements (interner QM-Zirkel)
• Reporting an Geschäftsleitung / PDL
• Besuch von Kongressen und Fachtagungen Du versorgst intensivpflegebedürftige, bzw. beatmungspflichtige Patienten in deren Häuslichkeit

2. Anforderungen an den Stelleninhaber/ die Stelleninhaberin:

2.1. Berufliche Voraussetzungen

Dreijährig-examinierte Pflegefachkraft mit

• der Weiterbildung "Atmungstherapeut/ -in"

oder

• der Weiterbildung "Fachgesundheits- und Krankenpflege für Anästhesie- und Intensivpflege"

oder

mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Beatmungsbereich (Intensivstation, Weaningeinheit, spezialisierte Beatmungseinheit oder außerklinische Beatmung) in den letzten 5 Jahren und die erfolgreiche Teilnahme an der Weiterbildung "Pflegeexperten für außerklinische Beatmung" (zertifiziert; Umfang mind. 200 Stunden).

2.2. Persönliche Voraussetzungen

• Überdurchschnittlich hohe Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse im Bereich Moderation und Präsentation
• Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Lösungsorientierung & Entscheidungsfähigkeit im Rahmen der Rolle und unter Beachtung wirtschaftlicher Grenzen
• Team- und Kooperationsfähigkeit

Frau de Longueville freut sich über deinen Anruf unter 030 88 92 20 12. Gerne kannst Du Deine Bewerbungsunterlagen per Mail senden an:

Ansprechpartner:

Frau Karin de Longueville
Mail: bewerbung@delongcare.de
Telefon: 030 88 92 20 12

Selbstverständlich kannst Du nach einem persönlichen Kennenlernen unseren Schnuppertag wahrnehmen, um diesen Bereich der Pflege und ggf. den zukünftigen Patienten kennen zu lernen.

Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von berufserfahrenen Kollegen als auch von Berufseinsteigern!