Betreuungskräfte (m/w/d)

ab 01.08.2026, für das Ambulant Begleitete Wohnen in Sigmaringen (je 50%)

Ein Zuhause ist mehr als Wohnen. Das Ambulant Begleitete Wohnen (ABW) im Raum Sigmaringen kümmert sich um Menschen mit einer leichten geistigen Beeinträchtigung bzw. Mehrfachbehinderung, die relativ selbstständig in eigenen Wohnungen oder Wohngemeinschaften leben. Dabei arbeiten wir differenziert nach dem Assistenzmodell: Auf Augenhöhe wird genau dort unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird. Sie arbeiten gerne flexibel und eigenständig? Das Team des Ambulant Begleiteten Wohnens Sigmaringen wartet auf Sie!

Arbeitgeber: Mariaberg e.V.

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte

Arbeitsfeld: Behindertenhilfe

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Antonstraße 20, 72488 Sigmaringen

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Eintrittsdatum: 01. August 2026

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen Assistenzaufgaben für Bewohner*innen und unterstützen bei allen täglich anfallenden Aufgaben im lebenspraktischen Bereich – stets unter Berücksichtigung der Individualität.
• Sie beziehen die Ressourcen und Akteur*innen des sozialen Umfelds mit ein und sorgen für eine umfassende Betreuung und Versorgung der Bewohner*innen.
• Sie arbeiten nach dem Assistenzmodell: Auf Augenhöhe unterstützen Sie genau dort, wo Hilfe gebraucht wird.

Damit können Sie punkten:

• Sie interessieren sich für Assistenz- und Betreuungsaufgaben – wir heißen auch Quereinsteiger*innen willkommen.
• Sie haben keine Berührungsängste im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Begleitung oder Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung sammeln.
• Sie sind empathisch und voller Neugier.
• Sie arbeiten gerne im Team und bringen Geschick mit, gemeinsame Aufgaben gut zu organisieren.
• Sie haben Freude daran, tagesstrukturierende Angebote mitzugestalten.

Das bieten wir Ihnen:

• gute Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Aufgabe
• angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und konstanten, interdisziplinären Team
• attraktive Fort- und Weiterbildungsregelungen
• Umfeld und Strukturen für eigenständiges und kreatives Arbeiten
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge (angelehnt an TVÖD)
• Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende
• Mitarbeitendenangebote: corporate benefits
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• "Jobrad": Dienstfahrradleasing
• 25€ Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Kontakt für Rückfragen: Regionalleitung Marina Papadimitriou (Tel. 07571 / 7486-7041).

Kontakt