Kennziffer: 10370

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E6 | Organisationsdienst

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Mache Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit Dir!

EINSATZBEREICH:
Organisationsdienst Pädiatrische Intensiv
Organisationsdienst Kinderpsychosomatik (Teilzeit max. 80%)

Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Organisation und Koordination der administrativen Abläufe rund um den stationären Aufenthalt unserer Patient*innen – von der Aufnahme bis zur Entlassung
Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige sowie interdisziplinäre Berufsgruppen bei organisatorischen und administrativen Fragestellungen
Koordination von Untersuchungen, Verlegungen und Entlassungen in enger Abstimmung mit dem ärztlichen und pflegerischen Team
Sicherstellung eines reibungslosen Stationsablaufs, z. B. durch die Organisation und Bereitstellung von Verbrauchs- und Gebrauchsmaterialien sowie Arzneimitteln
Durchführung der administrativen Patientenaufnahme, Pflege der Krankenblattverwaltung sowie Übernahme abrechnungsrelevanter Tätigkeiten
Unterstützung des Behandlungsteams bei organisatorischen Prozessen

Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Koordination und Administration der Patientenversorgung und nicht auf der direkten medizinischen Versorgung am Patienten.

ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*)
Erfahrung im pädiatrischen Bereich wünschenswert
Freude an Teamarbeit, Kreativität, Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit
Eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Fach- und Sozialkompetenz

WIR BIETEN:
Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
Vergütung nach TV-L E6: die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation, die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung
Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit der Hospitation
Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landing-Page.

Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427

Jetzt bewerben über unser Karriereportal.

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BESTE BEDINGUNGEN:
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Wertschätzung
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Weitere Infos

Infos zum Bewerbungsprozess

Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.

Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.

Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Kontaktinformation .header-container { background-color: #006db0; color: white; text-align: left; padding: 0pxfont-family: Arial, sans-serif; margin-top: 0pxdisplay: flex; justify-content: space-between; /* Verteilt den Inhalt auf beide Seiten */ align-items: center; /* Vertikale Zentrierung */ } .logo { width: 0px/* Breite des Logos */ height: auto; } .contact-info { font-weight: normal; /* Normale Schriftstärke für den gesamten Text */ } .contact-info .bold-first-line { font-weight: bold; /* Fettgedruckte Schrift für die erste Zeile */ } .contact-info a { color: white; text-decoration: none; }
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de