Mitarbeiter BGM – Schwerpunkt Gesundheits-monitoring und Prävention (m/w/d)

Universitätsklinikum Erlangen

Mitarbeiter BGM – Schwerpunkt Gesundheits-monitoring und Prävention (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe
19.25 Stunden
auf 36 Monate befristet
ab 01.10.2026
Eingruppierung gemäß TV-L
Bewerbungsfrist 12.08.2026

Universitätsklinikum Erlangen

Akademie für Gesundheit- und Pflegeberufe

Akademieleitung

Elke Schmidt

Allee am Röthelheimpark 21

91052 Erlangen.


Ansprechperson bei Fragen

Frau

Bianca Adler

Akademie für Gesundheit- und Pflegeberufe

Allee am Röthelheimpark 21

91052 Erlangen

Mitarbeiter BGM – Schwerpunkt Gesundheits-monitoring und Prävention (m/w/d)
Veröffentlicht seit: 28.07.2026
Job-Nr.: BGM_Monitoring_2026_08_09

Ansprechperson bei Fragen

Frau

Bianca Adler

Akademie für Gesundheit- und Pflegeberufe

Allee am Röthelheimpark 21

91052 Erlangen

Anschrift

Universitätsklinikum Erlangen

Akademie für Gesundheit- und Pflegeberufe

Akademieleitung

Elke Schmidt

Allee am Röthelheimpark 21

91052 Erlangen.


Mitarbeiter BGM – Schwerpunkt Gesundheits-monitoring und Prävention (m/w/d)
Veröffentlicht seit: 28.07.2026
Job-Nr.: BGM_Monitoring_2026_08_09

Universitätsklinikum Erlangen

Akademie für Gesundheit- und Pflegeberufe

Akademieleitung

Elke Schmidt

Allee am Röthelheimpark 21

91052 Erlangen.


Ansprechperson bei Fragen

Frau

Bianca Adler

Akademie für Gesundheit- und Pflegeberufe

Allee am Röthelheimpark 21

91052 Erlangen


Klingt spannend?
Das sind wir:

Unsere Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe ist das Bildungsinstitut für Aus-, Fort- und Weiterbildung für den nordbayerischen Raum. Seit fast 20 Jahren bietet die Akademie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, fünf Fachweiterbildungen, eine eigene ATA/OTA-Schule sowie verschiedenste Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung an. Unser Leitgedanke "in die Zukunft denken - jetzt handeln" prägt alle Bildungsmaßnahmen - von der Idee bis zur Umsetzung.

Die Aufgaben

  • Sie bauen ein systematisches Analyse- und Monitoringsystem im Betrieblichen Gesundheitsmanagement auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter
  • Sie werten aggregierte Kennzahlen aus, analysieren Entwicklungen und identifizieren Handlungsbedarfe im Unternehmen
  • Sie interpretieren Analyseergebnisse und bereiten diese adressatengerecht für Führungskräfte und Entscheidungsträger auf
  • Sie beraten und begleiten Führungskräfte bei der Nutzung der Analyseergebnisse zur Förderung gesunder Arbeitsbedingungen
  • Sie entwickeln auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse passgenaue gesundheitsförderliche bzw. präventive Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung
  • Sie evaluieren die Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen und leiten Empfehlungen zur Weiterentwicklung ab
  • Sie erstellen Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen bis auf Vorstandsebene
  • Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der BGM-Koordinatorin und unterstützen diese bei der strategischen Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Sie wirken bei der Akquise, Beantragung und Umsetzung externer Fördermittel und Förderprojekte mit

Das Know-how dafür

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (insbesondere mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationsentwicklung oder Gesundheitspsychologie), Public Health, Gesundheitswissenschaften, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Soziologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie zu Arbeitsbelastungen, Beanspruchungsfolgen und gesundheitsförderlichen und präventiven Maßnahmen
  • Sie verfügen über ausgeprägte Analyse- und Statistikkompetenzen sowie Erfahrung in der Auswertung und Interpretation von Kennzahlen und Datensätzen
  • Sie haben Kenntnisse statistischer Auswertungsverfahren sowie Erfahrung im Umgang mit Berichtssystemen und Monitoringinstrumenten
  • Sie besitzen Kenntnisse in Evaluation und Wirkungsanalyse und können Maßnahmen hinsichtlich ihrer Wirksamkeit bewerten
  • Sie verfügen über ein gutes Verständnis von Arbeits- und Organisationsstrukturen sowie organisationalen Veränderungsprozessen
  • Sie besitzen ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenzen und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und verschiedenen Berufsgruppen
  • Sie können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und überzeugend präsentieren
  • Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und zeichnen sich durch Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein aus
  • Sie arbeiten souverän mit den gängigen MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel und sind mit weiteren Programmen wie z.B. SPSS vertraut

Das bieten wir:

  • Einen sicheren, interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
  • sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der neuen Herausforderung
  • einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung
  • alle Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • familienfreundliches Umfeld
  • es handelt sich um eine Teilzeitstelle (19,25 h/Woche) die auf drei Jahre befristet ist
  • beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen gemäß TV-L


Arbeiten am UKER

Wir zählen zu den besten Krankenhäusern Deutschlands und sind einer der größten Arbeitgeber in Mittelfranken. Diesen Erfolg erarbeiten tagtäglich unsere über 10.000 hoch qualifizierten Beschäftigten in unterschiedlichsten Berufen. Wir als Uniklinikum Erlangen wissen, dass alle unsere Beschäftigten wichtig sind, damit auch in Zukunft modernste Medizin, ausgezeichnete Forschung und Patientenversorgung auf höchstem Niveau gelingen.

Wenn Sie sich eine Tätigkeit mit einem hohen sozialen Wert wünschen und die Welt der Spitzenmedizin mit uns gemeinsam gestalten und ermöglichen möchten, dann sind Sie bei uns richtig!


Was meinen Sie? Passen wir zu Ihnen und Sie zu uns ans Uniklinikum Erlangen?


Arbeiten am Puls der Medizin

Sinnvoll und systemrelevant

Berufliche Perspektiven

Vorteile eines Tarifvertrages