Pflegedienstleiter (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Ambulanter Pflegedienst für Menschen mit Beeinträchtigung

Ein Job, der erfüllt!

Was Sie bei uns erwartet

• Sie übernehmen klassische Aufgaben einer Pflegedienstleitung, inkl. Pflegeberatungen und Pflegetouren für ein sehr vielseitiges Klientel
• Sie versorgen Menschen mit Beeinträchtigung und Pflegegrad jeden Alters und unterstützen auch unsere besondere Wohnformen
• Sie tragen die fachliche Verantwortung und stellen eine korrekte Pflege sicher (Umsetzung nach Expertenstandards)
• Sie übernehmen Dienst- und Tourensteuerung, Kunden- und Angehörigenarbeit und bilden die Schnittstellenfunktion zur Leitung des Pflegedienstes
• Sie arbeiten im Schichtdienst (kein Nachtdienst) und arbeiten in einem kleinen, stabilen und engagiertem Team aus neun Personen

Damit überzeugen Sie uns

• Sie verfügen über eine 3-Jährige examinierte Pflegefachausbildung mit mindestens zwei Jahren praktischer Berufserfahrung, innerhalb der letzten acht Jahre
• Sie haben eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (mind. 460 Stunden)
• Sie verfügen über ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Pflege-, Arbeits- und Sozialrecht sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken mit
• Sie sind offen für Menschen mit Beeinträchtigung (Eingliederungshilfe nach SGB IX)
• Die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Praxisanleitung ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung
• Eine unbefristete Stelle mit einem verhandelbaren Beschäftigungsumfang in Höhe von 50-100 % (19,5 bis zu 39,00 Wochenstunden)
• Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten in geringen Anteilen
• Personenzentrierte Unterstützung statt rein pflegerische Sichtweise, die Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe wird bei uns Groß geschrieben
• Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
• Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD-P in Entgeltgruppe P10 bei entsprechender Qualifikation (4184.40 € - 4960.96 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
• Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)
• Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)
• Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)
• Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss

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