In unserem Projekt „Lernbetrieb Frankfurt- Inklusionsprojekt Rothschild“ bereiten wir junge Menschen auf den Erwerb des Hauptschulabschlusses vor, qualifizieren sie im Produktionsbereich Gastronomie beruflich und begleiten sie beim Übergang in Anschlussperspektiven.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2026 oder später eine sozialpädagogische Fachkraft mit einem Stellenumfang von 16 bis 19,5 St./Woche, zunächst auf 2 Jahre befristet und gerne mit Erfahrung in der Jugendberufshilfe in Frankfurt.
Das sind Ihre Aufgaben:
Förderung und Unterstützung der jungen Menschen im Rahmen von der Berufsvorbereitung, bei der Vorbereitung auf die Hauptschulabschlussprüfung und bei allen persönlichen Belangen
Arbeit mit Förderplänen
Akquise der Teilnehmer:innen, Öffentlichkeitsarbeit
Dokumentation und Berichtswesen
Gestaltung von Gruppenprozessen
Mitarbeit in kooperativen, multi-professionellen und auch vereinsübergreifendenArbeitszusammenhängen
Das bringen Sie mit:
Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
Erfahrungen in der Jugendberufshilfe und Kenntnisse der Strukturen in Frankfurt
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit
Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Erfahrungen in der Akquise von Teilnehmenden
Bereitschaft zum Aufbau von Vernetzungsstrukturen
Erfahrungen in der Durchführung von pädagogischen Angeboten für Gruppen
Erfahrungen in der geschlechtsspezifischen Arbeit und in der Beratung
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Das bieten wir Ihnen:
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehaltnach KDO E9
eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026)
Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
Fachliche Begleitung und Supervision
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2026.Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Evelyn Rogowski (Arbeitsbereichsleitung), Tel. 0177 6566916.
Der Evangelische Verein setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein.
Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.
Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN. Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen
Ev. Verein für Kinder- & Jugendhilfe Rhein-Main eV
