Ort: 50999 Köln I Vertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche, unbefristet I Beginn: 01.03.2027
Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft moderner ambulanter Unterstützungsangebote aktiv mitgestalten? In dieser zentralen Führungsposition, die aufgrund eines planmäßigen Renteneintritts im Rahmen einer geregelten Nachfolge neu besetzt wird, verantworten Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung unserer ambulanten Angebote der Eingliederungshilfe und tragen dazu bei, Menschen mit Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben in ihrem eigenen Wohnumfeld zu ermöglichen.
Bei uns zählen Sie: Ihre Vorteile bei der Diakonie Michaelshoven
Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Möglichkeit, die Weiterentwicklung ambulanter Unterstützungsangebote aktiv zu prägen
Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Leitungsteam
Vergütung nach BAT-KF inklusive attraktiver Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsangebote, JobRad und weitere Mitarbeitervorteile
Sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen
Ihre Aufgaben: Hier können Sie gestalten
Leitung des Bereichs Ambulante Eingliederungshilfe
Führung und Weiterentwicklung von Leitungs- und Führungskräften
Sicherstellung einer personenzentrierten und qualitativ hochwertigen Betreuung
Strategische Weiterentwicklung von Angeboten und Konzepten
Verantwortung für Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung
Steuerung von Budget, Auslastung und Kennzahlen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern und Netzwerkpartnern
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen
Begleitung von Projekten, Prüfungen und Organisationsentwicklungsprozessen
Gestaltung von Veränderungs- und Innovationsprozessen
Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Vernetzung innerhalb der Organisation
Das bringen Sie mit: Ihre Stärken zählen bei uns
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Kaufmännische oder Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium oder mindestens mehrjährige einschlägige Erfahrung in betriebswirtschaftlichen Aufgaben
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise im ambulanten Bereich
Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere des SGB IX und des Bundesteilhabegesetzes
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
Strategisches Denken sowie wirtschaftliches Verständnis
Hohe Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden und Leistungsberechtigten
Freude an der Weiterentwicklung moderner Assistenz- und Unterstützungsangebote
Das sind wir: hilfsbereit seit über 75?Jahren
Sie wollen mehr über uns erfahren oder nach anderen Stellenangeboten schauen? Dann besuchen Sie unsere Karriereseite.
