Das sind Ihre Tätigkeiten

• Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Pflegeprozesses
• Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen sowie Dokumentationskontrollen
• Beratung von Bewohnenden, Angehörigen und Betreuenden
• Fachliche und organisatorische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden
• Planung, Organisation und Optimierung von Abläufen im Pflegebereich inkl. Personaleinsatz
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und weiteren Fachbereichen

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (BA/MA Pflege oder Pflegemanagement)
• Gerne mit abgeschlossener Weiterbildung Wohnbereichsleitung/Pflegedienstleitung oder Bereitschaft diese bei uns zu erlangen
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen & Mitarbeitenden
• Erfahrung in der Personalführung und Organisation im Pflegebereich
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Pflegeprozess (inkl. Strukturmodell)

Darauf können Sie sich freuen

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellem Team
• Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
• Regelmäßige Mitarbeiterfeste & Jubiläumsfeiern
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als WBL oder PDL)
• Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
• Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
• Urban Sports Club sowie Einkaufsvergünstigungen

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft
• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit
• Teilzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit

Dienstort

Dienstgeber